更多"[不定项选择题]华晨公司在评价员工时，将员工分为“优秀”，“良好”“合"的相关试题:
[不定项选择题]不合格药品的色标
A.红色
B.绿色
C.粉色
D.黄绿色
E.黄色
[不定项选择题]共用题干
某集团公司在对员工进行绩效考核时，将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类.通常三类员工的比例分别为l0%、85%和5%.在绩效评价期末，部门主管通常与员工每月保持有一次正式评价会见.对于不合格员工，一般给予一个月必要的培训和指导，并提醒如果其再不提高业绩将会因末位而被淘汰解雇.同时，公司每年按季度轮流对部门主管开展绩效评价的培训.请根据上述材料回答以下问题：
绩效面谈的技巧主要包括().
A.主管人员要认真倾听
B.以积极的方式结束对话
C.主管人员应时常打断员工的谈话
D.鼓励员工多说话
[不定项选择题]不合格药品库（区）应标示
A.红色色标
B.黄色色标
C.蓝色色标
D.绿色色标
[不定项选择题]共用题干
青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时，施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末，部门主管通常与员工每月保持有一次正式评价会见。对于不合格员工，一般给予一个月必要的培训和指导，并提醒如果其再不提高业绩将会因末位而被淘汰解雇。同时，公司每年按季度轮流对部门主管开展绩效评价的培训。请根据上述材料回答以下问题：
在进行绩效评价时，往往会因对被评价者的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质，这属于()。
A.趋中倾向
B.盲点效应
C.晕轮效应
D.刻板印象
[不定项选择题]某投资公司选择A期货公司开立期货账户，申请开立交易编码。由于两公司相距遥远，该投资公司要求期货公司将开户文件以快递方式邮寄过来。为了表示开户的真实性，该投资公司将整个开户过程全程录像后，连同填写好的开户文件和录像一并邮寄给期货公司。
（2）该投资公司在办理开户时，期货公司应当实时采集并保存（ ）的影像资料。
A.单位客户开户代理人头部正面照
B.开户代理人身份证正反面扫描件
C.单位客户有效身份证明文件扫描件
D.公司开户代理人的开户录音
[不定项选择题]药品储存按质量状态实行色标管理不合格药品为
A.红色
B.白色
C.绿色
D.黄色
E.黑色
[不定项选择题]根据《药品经营质量管理规范》不合格药品为
A．红色
B．橙色
C．黄色
D．绿色
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
[不定项选择题]某公司根据专家的建议，组织培训学习了产品质量特性不合格严重性分级的有关 知识。
不合格分级的作用是（ ）。
A.可以明确检验的重点
B.便于综合评价产品质量
C.有利于选择更好的验收抽样方案
D.为客户购买产品提供指南
