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[单选题]已经建立劳动关系.未同时订立书面劳动合同的.应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同.
A.十五
B.一个月
C.二个月
D.Z个月
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同
A.三个月
B.两个月
C.一个月
D.十五日
[单选题]已经建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.10天
B.20天
C.一个月
D.三个月
[单选题]《劳动合同法》规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
[填空题]根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )合同
[填空题]根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )。
[填空题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自( )起一个月内订立书面劳动合同。
A.用工之日
B.劳动者领取工资之日
C.上级批准设立
D.与劳动者达成用工合意