更多"[单选题]员工受到记过处分后，同时应扣发（ ）个月绩效薪金。"的相关试题:
[判断题]员工受到记过处分，同时扣发4个月绩效薪金。
A.正确
B.错误
[单选题]员工受到警告处分后，同时应扣发（ ）个月绩效薪金。
A.2
B.4
C.6
D.12
[单选题]警告处分扣发（）个月绩效薪金（包括对应扣发月份的季度和年度绩效薪金）
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]记过处分扣发（）个月绩效薪金（包括对应扣发月份的季度和年度绩效薪金）
A.2
B.4
C.6
D.12
[单选题]记大过处分扣发（）个月绩效薪金（包括对应扣发月份的季度和年度绩效薪金）
A.2
B.4
C.6
D.8
[填空题]警告处分所对应的经济处罚标准扣发（ ）绩效薪金。
[多选题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，警告、记过、记大过等分别处罚(____)个月绩效薪金。
A.2个月
B.4个月
C.6个月
D.8个月
[判断题]旷工三天及以上的，扣发当月岗位绩效工资及当月起三个月内绩效工资
A.正确
B.错误
[判断题]辅警受到警告的，从当月起连续6个月扣发50%的绩效工资，当年年度考核结果不得评定为合格以上等次。
A.正确
B.错误
[判断题]辅警受到记过的，从当月起连续6个月扣发50%的绩效工资，影响期内年度考核结果不得评定为合格以上等次。
A.正确
B.错误
[判断题]农村信用社从业人员受到组织处理、纪律处分或党纪处分的，应当视情节减发或全部扣发当年的绩效薪金、奖金。
A.正确
B.错误
[单选题]员工无假不到或无假不出勤视为旷工，员工旷工一天扣发本人（ ）天固定工资，并取消当月绩效奖金，同时按照《奖惩条例》规定进行处理。
A.2
B.3
C.4
D.5
[多选题]纪律处分对应的经济处罚中，绩效薪金包括 。
A.月奖
B.年奖
C.专项考核奖
D.安全奖
E.精神文明奖
[单选题]员工全月事假达3天（含），当月绩效奖金扣发（ ）。
A.10%
B.15%
C.30%
D.50%
[判断题]员工受到组织处理的，同时进行相应的经济处罚，扣减薪金或赔偿经济损失。
A.正确
B.错误
[单选题]员工受到纪律处分的，（ ）进行相应的经济处罚，扣减薪金或赔偿经济损失。
A.应当
B.同时
C.允许
D.禁止
[填空题]当月迟到、早退三次以上的,按（ ）扣发月度绩效。
[单选题]员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。
A.正确
B.错误
