更多"[判断题]生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤"的相关试题:
[判断题]依照《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
A.正确
B.错误
[判断题]依照《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位可以因从业人员在前款紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施而降低其工资
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位可以因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位从业人员，发现危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
A.正确
B.错误
[判断题]从业人员发现且接危及人身安全的紧急情况时,未经主管单位允许停止作业后生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇
A.正确
B.错误
[单选题]我国《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位应当( )。
A.降低其工资
B.解除与其订立的劳动合同关系
C.允许该行为
D.对其给予警告处分
[判断题] 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、拒绝违章指挥、强令冒险作业,可以解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须先报告,而不能停止作业。
A.正确
B.错误
[判断题]《安全生产法》明确规定，生产经营单位不得因从业人员拒绝强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。
A.正确
B.错误
[判断题]从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。
A.正确
B.错误
