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[单选题]有条件的地方可鼓励人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体参与劳务输出工作,对开展贫困劳动力有组织劳务输出的,给予( )。
A.就业创业服务补助
B.求职创业补助
C.社会保险补助
D.职业培训补助
[单选题]推动农村劳动力有序外出就业,对人力资源服务机构、( )等市场主体开展有组织劳务输出的,给予就业创业服务补贴。
A.村干部
B.劳务经纪人
C.公共就业服务机构
D.包工头
[判断题]对人力资源服务机构、劳务经纪人开展跨区域有组织劳务输出的,给予就业创业服务补助。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对贫困劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在县以外就业的,给予( )。
A.一次性创业补贴
B.创业补贴
C.求职补贴
D.一次性求职创业补贴
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构通过( )提供人力资源服务的,应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。
[判断题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,可以改变用人单位与个人的劳动关系。( )
A.正确
B.错误
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构,是指依法设立的从事人力资源服务( )活动的机构。
[判断题]国家通过行政命令等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。
A.正确
B.错误
[填空题]对从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务的,按照规定给予( )或者( )等方式给予支持。
[简答题]根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取哪些措施?
[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起( )日内依法作出行政许可决定。
A.15
B.20
C.25
D.30
[单选题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起( )日内向人力资源社会保障行政部门备案。
A.30
B.20
C.10
D.15
[多选题]《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取的措施有( )。
A.进入被检查单位进行检查
B.询问有关人员,查阅服务台账等服务信息档案
C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明
D.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
[简答题]根据《人力资源市场暂行条例》,公共人力资源服务机构应当免费提供哪些服务?
[多选题]《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构提供( )服务,不得收费。
A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布
B.职业介绍、职业指导和创业开业指导
C.对就业困难人员实施就业援助
D.流动人员人事档案管理
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,国家通过( )服务等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。
[单选题]《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构应当加强( )建设,不断提高服务质量和效率。
A.电子化
B.信息化
C.网格化
D.同质化
[判断题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自工商登记办理完毕之日起15日内,书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。( )
A.正确
B.错误
