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[判断题]辅警一年内迟到、早退超过两次的予以警告，迟到、早退超过五次的予以严重警告，屡教不改的予以延迟晋升层级。
A.正确
B.错误
[判断题]迟到、早退超过15分钟（含）视为旷工1天
A.正确
B.错误
[单选题]迟到、早退当日累计超过（）小时，按旷工半日处理；迟到、早退当日累计超过（）小时，按旷工一日处理；若到岗后，岗位工作任务已结束，按旷工一日处理。
A.
3，5
B.
3，6
C.
2，5
[单选题]迟到、早退超过3次的，按( )元/次扣发月度绩效？
A. 30
B.50
C.20
D.100
[单选题]迟到、早退超过( )次的，按50元/次扣发月度绩效？
A. 1
B.2
C.3
D.4
[多选题]辅警有下列情况的应当予以辞退（）
A.2020年、2021年度考核不合格
B.2021年年度考核不合格，经教育培训改变
C.不履行工作职责，经教育培训后改善
D.不服从管理，经教育培训无效
[判断题]上班不准迟到，当月累计迟到10分钟以内（不含10分钟）不进行考核，当月累计迟到超过两次或15分钟，超过休假期限的，不再享受全勤奖。( )
A.正确
B.错误
[单选题]辅警违反考勤制度和作息时间规定，无特殊情况一个月内累计迟到、早退 以上的，给予告诫；屡教不改或造成后果的，视情节给予警告、记过、终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.一次
B.两次
C.三次
D.多次
[单选题]迟到、早退或离岗超过（）小时的为旷工。
A.半
B.一
C.二
D.三
[单选题]辅警发生违纪违规行为，予以辞退处理的，直接解除与其劳动合同关系，于( )起停止薪酬支付，处理结果留存人事档案。
A.次月
B.当月
C.10日后
D.15日后
[多选题]辅警工作时间内 的，予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。在非工作期间， ，造成不良影响的，予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.抽烟
B.饮酒
C.酗酒闹事
D.打架斗殴
