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发布时间:2024-05-24 22:00:53

[多选题]合理的工资总额可以用( )的方法来推算。
A.工资总额占附加值比例
B.盈亏平衡点
C.损益表
D.资产负债
E.工资总额与销售额

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A.工资总额占附加值比例
B.盈亏平衡点
C.损益表
D.资产负债
E.工资总额与销售额
[单选题]应付工资总额反映企业在报告年度(  )的工资总额。
A.实际支付
B.应提取
C.已经支付
D.已经提取
[多选题]职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。下列各项应计入职工工资总额的有\( )。
A.美亚服装厂缝纫工杨彩霞五月份计件超额费 1200 元
B.顺丰速递快递员王大虎二月份奖励绩效 2620 元
C.第一医院内科医生苏国强四月份加班费 2388 元
D.市交警大队魏中华六月份高温补贴 750 元
[判断题]计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值
A.正确
B.错误
[判断题]本期补发的上期绩效工资不纳入本期工资总额统计之内。
A.正确
B.错误
[单选题]所有工资性支出要严格按照有关( )规定,全部纳入工资总额核算,规范工资列支渠道。
A.公司领导
B.部门制度
C.公司制度
D.财务会计制度
[多选题]工资总额包括(  )。
A.计时工资
B.奖金
C.稿费
D.津贴
E.加班工资
[多选题]工资总额构成包括( )。
A.计时工资
B.计件工资
C.加班加点工资
D.奖金
E.津贴和补贴
[单选题]工资总额统计的是(  )。
A.个人税前工资
B.个人税后工资
C.扣除养老、医疗、住房等基金的税后工资
D.扣除养老、医疗、住房等基金的税前工资
[多选题]在岗职工工资总额包括(  )。
A.劳动保护支出
B.计时工资
C.计件工资
D.奖金
E.加班加点工资
[单选题]工资总额构成包括(  )部分内容。
A.8
B.4
C.6
D.2
[多选题]工资总额体系可以分为( )。
A.高弹性模式
B.低弹性模式
C.高稳定模式
D.折中模式
E.低稳定模式
[多选题]职工工资总额由(  )组成。
A.奖金
B.津贴和补贴
C.计件工资
D.社会保险
E.计时工资

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