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[多选题]卫生立法的涵义包括( ) 卫生立法的涵义包括( )
A.由国家制定或认可的规范
B.是由国家强制力保证实施的规范
C.是保护健康活动中具有普遍约束力的规范
D.是保护健康行为的规范
E.是规定人们权利和义务的规范
[单选题]薪酬设计的内部公平性是指( )。
A.同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致
B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似
C.同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近
D.同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
[单选题]解决薪酬内部公平性问题的手段是( )。
A.工作分析
B.绩效考核
C.职位评价
D.薪酬调查
[多项选择题]
房地产经纪行业公平性管理的内容包括( )。
A.房地产经纪行业竞争与协作的管理
B.房地产经纪人员的职业风险管理
C.房地产经纪行业的诚信管理
D.房地产经纪收费管理
E.房地产经纪纠纷管理
[多选题]职业道德的涵义包括（ ）。
A.职业道德是长期以来自然形成的
B.职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等
C.职业道德大多没有实质的约束力和强制力
D.职业道德的主要内容是对员工义务的要求
[多选题]任何一个组织的薪酬管理体系都必须达到的公平性要求是（ ）
A.薪酬的外部公平性或者外部竞争性
B.薪酬的内部公平性或者内部一致性
C.绩效报酬的公平性
D.薪酬管理的严格性
E.薪酬管理过程的公平性
[多选题]教育经费预算单列的基本涵义包括（ ）。
A.提高教育经费预算的等级
B.教育部门拥有教育经费预算的编制权
C.教育部门拥有教育经费预算的否决权
D.教育经费的分配权和管理权划归
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
[单选题]总薪酬不包括（ ）
A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.假期
D.服务
[多选题]薪酬结构包括( )。
A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.中长期各种激励
D.社会保险费
E.住房公积金
[多选题]薪酬管理包括( )。
A.薪酬发放
B.薪酬管理制度
C.绩效考核指标体系
D.市场纪律约束
E.薪酬法制约束
[单选题]员工直接薪酬不包括（ ）。
A.基本工资
B.员工福利
C.奖金
D.补贴
[多选题]商业银行的薪酬主要包括（ ）。
A.基本薪酬
B.津贴和补贴
C.绩效薪酬
D.中长期激励
E.福利性收入
[单选题]常见的个人绩效薪酬不包括（ ）。
A.直接计件工资计划
B.标准工时计划
C.差额计件工资计划
D.收益分享计划
