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[单项选择]单独制定人力资本战略的优点不包括（）。
A. 不依赖企业集团总体战略
B. 可以针对某个具体问题或主题而独立制定
C. 可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
D. 影响人力资本战略整体措施
[单项选择]企业可以选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。三种战略制定方法的主要区别在于战略制定中对（）的把握。
A. 集权与分权程度
B. 内部资源能力与外部环境平衡
C. 整体利益与局部利益平衡
D. 刚性与弹性程度
[单项选择]人力资本的控制与评估阶段不包括（）。
A. 建立控制系统
B. 建立评估系统
C. 评估偏差
D. 纠正偏差
[单项选择]制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（）
A. 环境分析
B. 识别关键问题
C. 选择合适的人力资源战略模式
D. 拟定备选方案
[单项选择]制定企业战略目标的常用方法是（）
A. SWOT分析法
B. SMART法
C. KPI法
D. BSC法
[多项选择]制定人力资本战略常用的方法有（）。
A. 制度规划过程
B. 双向规划过程
C. 并列关联过程
D. 单独制定过程
E. 复合制作过程
[单项选择]我国制定经济发展战略的基本出发点是（）。
A. 解放思想、实事求是
B. 提高人民的物质文化生活水平
C. 社会主义初级阶段的国情
D. 和平与发展的时代主题
[单项选择]蓝海战略是一种崭新的战略思维，其制定和实施的方法也完全不同于典型的战略规划。下列属于指导蓝海战略实施的原则是（）。
A. 重建市场边界
B. 超越现有需求
C. 遵循合理的战略顺序
D. 克服关键组织障碍
[单项选择]战略环境是（）制定的客观基础，正确认识和分析战略环境，是正确制定战略的先决条件。
A. 战略
B. 战术
C. 战役
D. 周边
[多项选择]制定卫生资源配置标准的基本方法有（）
A. 相对健康需要指数
B. 卫生服务目标法
C. 项目预算边际分析
D. 卫生服务需要量法
E. 卫生服务需求法
[多项选择]制定车辆技术经济定额的基本方法有（）。
A. 实际测定法
B. 分析预测法
C. 统计分析法
D. 技术计算法
E. 递归测算法
[单项选择]在制定战略规划的具体步骤中，明确战略目标不包括（）。
A. 功能
B. 服务范围
C. 质量
D. 要求
[简答题]在制定采购与供应战略时，运用ABC分析方法有哪些缺陷。
[多项选择]给药方案制定和调整的基本步骤及方法（）
A. 首先获取患者的基本信息
B. 按群体参数设计初始给药方案，并用此方案进行治疗
C. 评估患者药效学和药动学
D. 必要时，按所测个体数据重新设计或调整给药方案
E. 实施调整后的给药方案或新的给药方案，再次评估
[简答题]制定采购与供应战略时，运用“ABC”分析方法存在哪些局限性？
[简答题]企业制定经营战略，应考虑哪些重大战略关系？
[填空题]公安决策者要注意抓战略问题，即抓那些涉及全局的、根本的、长远的问题，进行战略思考，制定战略规划，作出战略决策，这是公安决策抓中心环节（）的表现。
[单项选择]制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（）。
A. ②①③④
B. ③②④①
C. ④②①③
D. ④②①③
[多项选择]对一个国家的战略指导者来说，在制定战略时最值得关注的有（）。
A. 国际战略格局
B. 周边安全形势
C. 主要国家战略动向
D. 时代特征
