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[单项选择]单独制定人力资本战略的优点不包括（）。
A. 不依赖企业集团总体战略
B. 可以针对某个具体问题或主题而独立制定
C. 可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
D. 影响人力资本战略整体措施
[单项选择]制定人力资本战略的基本方法不包括（）。
A. 双向规划过程
B. 并列关联过程
C. 直列关联过程
D. 单独制定过程
[多项选择]企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（）。
A. 统一认识阶段
B. 战略的计划阶段
C. 战略的组织阶段
D. 战略的实施阶段
E. 控制与评估阶段
[单项选择]人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）。
A. 时效性
B. 创造性
C. 收益性
D. 累积性
[多项选择]控制与评估阶段主要包括（）方面的工作。
A. 建立控制系统
B. 监控效益
C. 评估偏差
D. 控制偏差
E. 纠正偏差
[多项选择]人力资本战略评价与控制，应当做好（）方面的工作。
A. 环境评价
B. 资源分配
C. 问题确定
D. 战略制定
E. 行动计划
[填空题]（）人力资本理论包括两方面：一方面他给出人力资本的定义，即人力资本是人的知识，技能，体力价值的总和，另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育，培训，健康投资等。
[单项选择]人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下不属于，人力资本的特点的是（）
A. 人力资本以人为表现载体
B. 人力资本与非人力资本（如金融资本）相比较，其最大的特点是具有客观能动性
C. 一个人所能拥有的人力资本相当有限，这种有限性主要来自于一个人的体力、精力和生命周期等自然条件的约束
D. 人力资本是一种特殊的资本，它能创造超过自身价值的额外价值
[单项选择]资源管理包括三个阶段，其中不包括（）阶段。
A. 计划
B. 评估
C. 组织
D. 控制
[填空题]舒而茨的人力资本理论中认为（）是一切资源中最主要的资源，人力资本的作用（）物质资本的作用。
[单项选择]人力资本理论是由（）首创，他成为西方经济学界公认的人力资本理论之父。
A. 西奥多•舒尔兹
B. 加里·贝克尔
C. 爱德华·丹尼森
D. 亚当·斯密
[单项选择]施工阶段质量控制的监控主体不包括（）。
A. 施工承包方
B. 监理单位
C. 设计单位
D. 业主方
[单项选择]通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考查人力资本投资的合理性，这种方法是（）。
A. 现值法
B. 成本预测法
C. 社会收益率法
D. 内部收益率法
[多项选择]在人力资本和生命价值的估算中，某些项目的产出效果可以表现为人力资本增值，属于这种表现效果的有（）。
A. 教育项目
B. 医疗卫生项目
C. 卫生保健项目
D. 劳动力市场发育成熟
E. 由于健康状况改善而增加的工作收入
