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[多项选择]制订招聘规划时外部环境变化主要是（）的变化。
A. 法律法规
B. 资本市场
C. 劳动力市场
D. 技术条件
E. 组织战略
[单项选择]制订招聘规划时，内部环境的变化不包括（）。
A. 指挥组织的变化
B. 组织战略变化
C. 人力资源管理政策的变化
D. 内部员工流动状况的变化
[单项选择]制订招聘规划时，原则不包括（）。
A. 充分考虑内外部环境的变化
B. 确保企业员工的合理安排
C. 确保企业员工的合理使用
D. 组织和员工共同长期受益
[多项选择]制订招聘规划时内部环境变化主要是指（）。
A. 人力资源管理政策的变化
B. 人力资源计划的变化
C. 组织战略变化
D. 内部员工动态的变化
E. 内部员工流动状况的变化
[单项选择]消防制度的制订不包括（）。
A. 制订物业设施设备消防系统
B. 制订消防检查方案及应急预案
C. 制订消防设施设备管理制度
D. 制订物业服务企业消防管理规定
[单项选择]制订社区护理计划的依据不包括（）
A. 社区可能提供的资源
B. 社区服务的宗旨和目标
C. 健康政策
D. 社区人群的合作、理解和参与情况
E. 个别居民的健康需求的期望
[单项选择]环境卫生标准的制订原则不包括（）。
A. 对主观感觉无不良影响
B. 保障居民不发生急性中毒
C. 保证居民不发生慢性危害
D. 不需要考虑经济因素
E. 选用最敏感原则
[单项选择]健康维护计划的制订原则不包括（）。
A. 动态性
B. 个人积极参与
C. 健康为导向
D. 综合利用
E. 普适性
[单项选择]国际商会制订的法律文件不包括（）。
A. 《联合国国际货物买卖合同公约》
B. 《跟单信用证统一惯例》
C. 《国际贸易术语解释通则》
D. 《托收统一规则》
[单项选择]制订药品质量标准的总原则不包括（）
A. 安全有效
B. 技术先进
C. 永恒不变
D. 经济合理
E. 不断完善
[多项选择]在制订招聘计划时，具体的内容包括（）。
A. 招聘渠道
B. 招聘的规模
C. 招聘时间
D. 招聘的范围
E. 招聘的力度
[单项选择]符合性评价检查表制订的依据不包括（）。
A. 被评价单元的主要危险有害因素分布情况及风险程度
B. 被评价单元安全验收评价的基本情况
C. 被评价单元安全生产相关的法律、法规和技术标准
D. 被评价单元的安全管理现状
[多项选择]物业服务企业制订招聘计划应考虑的因素是（）。
A. 企业发展战略
B. 管辖项目类型
C. 物业面积的大小和业主构成情况
D. 项目所属区域
E. 收入与消费倾向、消费特点
[单项选择]尿素生理变化不包括（）
A. 妊娠时降低
B. 白天比夜间高
C. 剧烈运动时增高
D. 春、秋季比盛夏和严冬高
E. 高蛋白饮食时增高，低蛋白饮食时降低
[单项选择]社会工作实务中，制订服务计划的原则不包括（）。
A. 有服务对象的参与
B. 计划要与工作的总目的、宗旨相符合
C. 计划要详细和具体
D. 具有较强的可行性和操作性
[单项选择]伤残后心理变化不包括（）
A. 愤怒
B. 抑郁
C. 讨价还价
D. 拒绝
E. 报复
[单项选择]淹溺的病理变化不包括（）
A. 低血钾
B. 肺不张
C. 阻碍气体交换
D. 低体温
E. 代谢性酸中毒
