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[单项选择]绩效计划是考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成（）的过程。
A. 劳动合同
B. 绩效指标
C. 绩效协议
D. 绩效契约
[填空题]幼儿目标管理是依照确定目标——目标展开——目标实施——目标考评的顺序运行的。它可以概括为“一个中心，三个阶段、四个环节、（）”。
[单项选择]绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效（）的过程。
A. 业绩
B. 成果
C. 契约
D. 目标
[单项选择]企业档案工作目标管理考评等级分为（）三个等级。
A. 省（部）级、国家二级、国家一级
B. 省二级、省一级、国家一级
C. 省级、部级、国家级
D. 部级、国家级
[判断题]在全系统开展目标管理考核工作的主要目的，是通过实事求是确定年度工作目标，全面、客观评价各单位工作情况，促进工作落实，带动工作创新，保证各项工作任务圆满完成.
[单项选择]在确定团体目标的准备工作中，团体目标的考虑不包括（）。
A. 团体的任务与功能是什么
B. 过去的同类方案是否适合运用在本次团体中
C. 方案设计与实施前是否可预期咨询的成效
D. 团体目标是否清晰可测
[多项选择]考评的组织工作主要包括（）。
A. 建立绩效管理工作组织部门
B. 绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组
C. 依据企业业务进行组织分工
D. 考查员工与其岗位的匹配程度
E. 绩效管理工作在企业展开的组织工作
[单项选择]在社会策划模式中，社会工作者界定社区需要后，应确立工作目标。在这个过程中，社会工作者要（）确定目标。
A. 与同事共同讨论
B. 根据社区居民的意见
C. 运用社会指标方法
D. 根据以往服务的使用情况
[填空题]技能操作考核方案一般分为确定小组及（）、确定考评员、确定（）、确定考核（）、统分、平衡与汇总等几个环节。
[单项选择]加强对基层农业机械化技术推广人员的工作考评，突出把（）的满意程度作为考评推广服务工作绩效的重要指标。
A. 服务对象
B. 业务主管部门
C. 本单位职工
D. 本单位领导
[单项选择]新系统的目标和范围的确定工作属于（）的工作内容。
A. 现行系统详细调查
B. 总体规划和可行性研究
C. 新系统逻辑模型建立
D. 系统总体结构设计
[单项选择]建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作，属于监理工作的（）措施。
A. 合同
B. 组织
C. 技术
D. 经济
[单项选择]考评工作中使用最广泛的考评方式是（）。
A. 360度考评
B. 上级考评
C. 下属考评
D. 同级互评
[多项选择]确定目标市场的主要工作是进行（）。
A. 市场细分
B. 目标市场选择
C. 营销组合选择
D. 渠道选择
[单项选择]在确定了团队或个体的工作产出，得到绩效考评指标之后，应当运用（）提取KPI。
A. 平衡计分卡
B. 目标管理法
C. SMART法
D. 关键事件法
[单项选择]绩效计划的目标是（）考评者与被考评者双方的责、权、利，使双方意见统一、目标一致。
A. 确定
B. 明确
C. 确认
D. 确立
[多项选择]传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工（）的依据。
A. 薪酬
B. 奖惩
C. 晋升
D. 离职
E. 惩罚
