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[单项选择]在工作岗位上所反映出的技能是（）。
A. 一个人的态度
B. 一个人的学历
C. 一个人的经验
D. 一个人的品质
[判断题]重要岗位和敏感环节员工主要包括财会资金岗位、综合营业岗位、授信工作岗位、信用卡岗位、国际结算岗位、出纳岗位等等，但不包括各级管理者岗位。
[填空题]按照工作岗位明确员工的职权范围及其相应的义务与工作标准，委派专人负责的管理制度叫做（）。
[单项选择]（）是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。
A. 职业转换
B. 职业调动
C. 降职
D. 更职
[填空题]在岗员工按工作岗位划分为三类（）岗位人员、（）岗位人员、（）岗位人员。
[单项选择]（）是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。
A. 个体配置
B. 整体配置
C. 质量配置
D. 结构配置
[单项选择]（）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A. 岗位分析配置法
B. 企业定员配置法
C. 劳动定额配置法
D. 劳动效率配置法
[单项选择]（）是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。（2014年新增知识点）
A. 个体配置
B. 整体配置
C. 质量配置
D. 结构配置
[判断题]辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作，按照辽河油田工资支付有关政策规定，应支付这位员工国家法定节日加班工资。
[单项选择]职业道德与员工技能的关系是（）。
A. 企业选人的标准通常是技能高于职业道德
B. 没有职业道德的人，无论技能如何，无法充分发挥其自身价值
C. 只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了
D. 职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能
[单项选择]刚刚走上工作岗位的孙老师为了迅速提高自己的授课技能，尝试以少数学生为对象做小型的课堂教学，并且把授课过程录制下来，帮助自己分析提高。这种方法属于教师专业发展途径中的（）。
A. 说课
B. 行动研究
C. 教学反思
D. 微格教学
[多项选择]房地产价值评估应坚持（）和（）原则，真实反映房地产价值。
A. 客观
B. 真实
C. 审慎
D. 公正
[判断题]实行会计电算化的工作岗位可分为基本会计岗位和电算化会计岗位。
[判断题]员工的安全文化培养可以从岗位技能、安全意识、行为规范、人生观、价值观等方面进行.
[单项选择]餐饮企业向应聘者陈述真实的工作岗位内容，让应聘者充分地了解该工作岗位，这种做法被称为（）。
A. 公平竞争
B. 择优录用
C. 真实职位预视
D. 统筹安排
[单项选择]实行会计电算化后的工作岗位可分为（）会计岗位和电算化会计岗位。
A. 基本
B. 基础
C. 一般
D. 特殊
[填空题]企业必须对所有新员工进行（）、（）、（）的三级安全教育培训，告知作业现场和工作岗位存在（）、（）及（），并按热力和机械部分规程和其他相关安全规程的要求，（）后方可上岗作业。调整岗位人员，在上岗前必须学习热力和机械部分的有关部分，并（）后方可上岗。
[单项选择]人体在作业时或进行其他活动时（如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等），人体自由活动所需要的范围称（）。
A. 作业活动空间
B. 作业接触空间
C. 安全防护空间
D. 作业休息空间
