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发布时间:2023-10-24 21:15:44

[单项选择]()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。
A. 职业转换
B. 职业调动
C. 降职
D. 更职

更多"()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。"的相关试题:

[单项选择]以企业现有的产品在企业现有市场上满足老用户需要的同时,争取新用户,提高企业现有产品在现有市场上的占有率。这一战略属于()。
A. 市场开发战略
B. 产品开发战略
C. 多元化战略
D. 市场渗透战略
[单项选择]由企业现有的产品和现有市场组织而产生的战略称为()
A. 产品开发战略
B. 市场开发战略
C. 全方位创新战略
D. 市场渗透战略
[单项选择]对企业的现有产品和现有市场应采取()战略。
A. 市场渗透
B. 市场开发
C. 产品开发
D. 多角化经营
E. 一体化战略
[单项选择]在供应链管理环境下,若企业能以更低的成本获得比自行物流更高价值的资源,通常情况下企业会选择()。
A. 业务自理
B. 业务集中
C. 业务外包
D. 业务重组
[单项选择]所谓销售渠道是指产品由()向最终顾客移动过程中所经过的各个环节,或企业通过()到最终顾客的全部市场营销结构。
A. 中间商,企业
B. 专卖者,消费者
C. 消费者,中间商
D. 企业,中间商
[判断题]持有高级别锅炉制造许可证的锅炉制造企业可以生产低级别的锅炉产品。
[单项选择]企业成长的过程类似树木成长的过程。小企业是沿着“工人-小企业-大企业”这一过程发展,而大企业逐渐失去生命力最终让位于中小企业。这一理论是()。
A. 经济进化论
B. 不完全市场理论
C. 规模经济理论
D. 产业分工理论
[填空题]企业成长的过程类似于树木成长的过程,小企业沿着“工人-小企业-大企业”这一过程发展,而大企业则逐渐失去生命力最终让位于中小企业。这是由经济学家()提出的.
[多项选择]当企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革,企业可以从()方面采取管理行动。
A. 企业的高层管理人员要痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革的意义
B. 巩固和加强企业文化
C. 将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上
D. 设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为,形成一定的规范
[单项选择]将一个灯由桌面竖直向上移动,在移动过程中,不发生变化的量是()
A. 灯的光通量
B. 灯落在桌面上的光通量
C. 受光照射时,看不见光源形象
D. 桌子表面亮
[名词解释]级别
[单项选择]()直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。
A. 地域性因素
B. 人口现状
C. 劳动力市场发育程度
D. 社会就业意识
[填空题]在安装与调试或移动过程中,必须()。
[判断题]物流企业信息化建设的最终目的是为了帮助物流企业解决现有问题,提升物流企业的竞争力。
[单项选择]企业现有资金不能满足企业经营的需要,采取短期借款的方式筹措所需资金,属于()。
A. 筹资活动
B. 投资活动
C. 营运活动
D. 分配活动
[判断题]一个企业经营的主要过程包括:资金筹集过程、供应过程、生产过程、销售过程和利润分配过程这五部分。
[单项选择]内部晋升是指用现有员工()高于其原级别的岗位的政策。
A. 替换
B. 竞争
C. 增加
D. 补充
[单项选择]企业文化的积累过程中,健康、优良的企业文化自我完善的积累过程是()
A. 个别积累
B. 全面整体性积累
C. 正向积累
D. 反向积累
[单项选择]以某个细节的市场群体为目标,提供比竞争对手成本更低的或者更能满足顾客需求的产品与服务的企业战略类型称为()
A. 成本领先战略
B. 差异化战略
C. 集中化战略
D. 无差异战略

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