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[单项选择]同样的应激源对于不同的个体会产生（）
A. 相同的反应
B. 不同的反应
C. 类同的反应
D. 积极的反应
E. 消极的反应
[判断题]对于同样的挫折情境，不同的认识会产生不同的反应和体验。
[判断题]对于同样的挫折情境，不同的认识会产生相同的反应和体验。
[单项选择]同样数量的人用不同的组织网络连接起来，会形成不同的协作关系，产生不同的效应，取得不同的结果。这指的是人力资源管理的（）原理。
A. 能位匹配原理
B. 同素异构原理
C. 公平竞争原理
D. 激励强化原理
[多项选择]对于收益率曲线不同形状的解释产生了不同的期限结构理论，包括（）。
A. 预期理论
B. 市场分割理论
C. 优先置产理论
D. 资本资产定价理论
[单项选择]同样幅度的利率变化以及资本边际效益对于不同厂商投资的影响程度是不同的。对劳动密集型的投资，利率弹性就（）；对资本密集型的投资，利率弹性就（）。
A. 大、小
B. 小、大
C. 大、大
D. 小、小
[单项选择]下列的哪个情绪理论能够解释不同的人面对同样的外在刺激，会产生不同的情绪体验这一现象？（）
A. 詹姆斯-兰格理论
B. 阿诺德“评定-兴奋”说
C. 坎农-巴德理论
D. 达尔文的情绪进化论
[单项选择]（）指同样数量的人，用不同的组合办法，可以产生不同的结果，是组织设计与进行人员配置时必须遵循的重要原理。
A. 能级层序原理
B. 同素异构原理
C. 适应原理
D. 量能原理
[单项选择]熔化极气体保护焊时，同样直径、同样的焊接电流和电弧电压，焊丝干伸长不同，干伸长越长，焊丝所产生的电阻热（）
A. 增大
B. 减小
C. 不变
D. 说不清楚
[简答题]对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？
[简答题]光波是高频电磁波部分，高频电磁波的产生方法和机理与低频电磁波不同。对于可见光范围的电磁波，它的产生是基于原子辐射方式。那么由此原理产生的光的特点是什么？
[单项选择]对与同样长度同样大小不同频道的馈线损耗，下列说法正确的是（）。
A. 450M＞800M＞1.9G
B. 1.9G＞800M＞450M
C. 800M＞450M＞1.9G
D. 以上说法都不正确
[单项选择]点剪的（）不同会产生不同的效果。
A. 密度
B. 高度
C. 长度
D. 角度
[填空题]对于和异系统共址的WCDMA基站，为了避免产生严重的（），避免不同系统天线出现在（）。
[单项选择]对于不同行业、不同地区的不同企业，客户的资信调查都有不同的标准，在调查中不使用统一标准对待，不能仅仅以单方面因素做出标准。这体现了客户资信调查的（）特性。
A. 机密
B. 综合
C. 差别
D. 合作
[单项选择]不同的色彩对心理产生不同的影响，暖色调会产生如下的感觉（）。
A. 物体密度大
B. 稳定性好
C. 空间宽敞
D. 距离缩短
[单项选择]团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是（）
A. 任务冲突
B. 认识冲突
C. 人际冲突
D. 关系冲突
