更多"泰勒等人所倡导的（）的理论，为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化"的相关试题:
[单项选择]泰勒认为，提高劳动生产率关键在于（）。
A. 实行标准化原理
B. 为工作挑选“第一流的工人”
C. 实行刺激性的工资报酬制度
D. 实行职能工长制
[多项选择]区域火灾风险评估指标体系应力求系统化、理论化、科学化，所包含的内容力求广泛，应能涉及影响区域火灾的各个因素，这些因素包括（）。
A. 人为因素
B. 内部因素
C. 外部因素
D. 管理因素
E. 环境因素
[多项选择]关于泰勒的科学管理理论，正确的提法是（）。
A. 作业操作的合理化
B. 工作程序的科学化
C. 制定工作标准和时间定额
D. 实行有差别的计件工资
E. 加强研究劳动效率问题
[单项选择]泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中（）。
A. 《工场管理》
B. 《效率的福音》
C. 《科学管理》
D. 《科学管理原理》
[多项选择]到2015年末，基本形成以理论科学化、（）保障健全化、考评规范化为主要特征的始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从的现代纳税服务体系。
A. 制度系统化
B. 平台品牌化
C. 业务标准化
D. 服务信息化
[多项选择]泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
A. 构建激励性工资报酬制度
B. 实行职能制或直线职能制
C. 坚持例外原则
D. 进行有效的监督控制
E. 劳资双方建立融洽的协作关系
[单项选择]健全政府投资项目决策机制，进一步完善和坚持科学的决策规则和程序，提高政府投资项目决策的科学化、（）水平。
A. 合理化
B. 信息化
C. 规范化
D. 民主化
[单项选择]泰勒通过动作研究、时间研究和操作设计，取得了工效提高、成本下降的效果，他的追随者构成一个强大的泰勒兵团，其中包括（）。
A. 福特，甘特
B. 杜兰特，斯隆
C. 吉尔布雷斯，杜邦
D. 雪佛兰，布兰代斯
[单项选择]泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的（）方面研究劳动效率问题。
A. 行为和思想
B. 生理和物理
C. 科学和哲学
D. 动作和时间
[单项选择]泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。
A. 科学管理原理
B. 科学管理模式
C. 科学管理原则
D. 科学管理方法
[填空题]（）的创始人是英国人类学家泰勒；表情论起源于表现人的情感和人与人之间的情感交流的理论，首先提出该理论的是（）。
[填空题]1911年泰勒的《（）》一书出版，标志着管理理论的诞生。
[判断题]人事管理现代化的主要内容是科学化、法制化、系统化、专家化、民主化和公开化及手段的现代化。
[单项选择]1954年倡导目标管理理论的是美国专家（）
A. 杜拉克
B. 霍尔
C. 西蒙
D. 彼德•圣吉
[填空题]从西方主流的管理学观点来看，泰勒科学管理理论出现之前的阶段称作史前时期，自（）率先在管理研究中采用试验、分析方法开始，管理学才逐渐发展成为一门科学。
