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[多项选择]企业集团人力资本管理的特点是（）。
A. 企业集团人力资本的整合与协同效应
B. 集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
C. 以母子公司之间的人力资本管理为重点
D. 人力资本管理具有多种层次结构
E. 人力资本管理具有管理优势
[多项选择]企业集团人力资本管理的层次主要包括（）。
A. 集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理
B. 集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
C. 集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
D. 成员企业内部的人力资本管理
E. 母公司对一级或多级子公司人力资本的管理
[单项选择]企业集团人力资本投资的是（）。
A. 聘请教师费
B. 教材费
C. 培训费
D. 派送学习费
[多项选择]制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（）。
A. 人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理
B. 人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点
C. 人力资本战略有助于各级主管分清主次，抓住重点
D. 可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
E. 人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开
[多项选择]企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。
A. 沟通上下员工方法
B. 调查员工的方法
C. 自上而下的方式
D. 自下而上的方式
E. 自上而下与自下而上结合的方式
[多项选择]属于企业集团人力资本范畴的可以有（）。
A. 总经理
B. 总经济师
C. 总会计师
D. 董事长
E. 独立董事
[多项选择]企业集团人力资本战略的实施主要和（）有关。
A. 集团公司及成员企业各级管理者的素质
B. 组织结构
C. 企业文化和价值观
D. 资源分配
E. 计划控制与员工激励制度
[多项选择]企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（）。
A. 统一认识阶段
B. 战略的计划阶段
C. 战略的组织阶段
D. 战略的实施阶段
E. 控制与评估阶段
[单项选择]人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略，它与其他职能战略一起，是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持（）。
A. 产品质量优势
B. 竞争优势
C. 资本优势
D. 合作优势
[多项选择]人力资本管理研究对象包括（）。
A. 各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系
B. 岗位特点之间的关系
C. 企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
D. 竞争优势和核心竞争力之间的关系
E. 对人力资本进行有效配置和合理利用
[单项选择]人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）。
A. 时效性
B. 创造性
C. 收益性
D. 累积性
[多项选择]人力资本管理活动的表达所采用的定量方法是（）等。
A. 人力资本流动率
B. 工作态度
C. 生产率改进
D. 服务质量
E. 能力发展
[填空题]（）人力资本理论包括两方面：一方面他给出人力资本的定义，即人力资本是人的知识，技能，体力价值的总和，另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育，培训，健康投资等。
[填空题]舒而茨的人力资本理论中认为（）是一切资源中最主要的资源，人力资本的作用（）物质资本的作用。
