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发布时间:2024-01-20 06:00:42

[单项选择]对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为()。
A. 股票
B. 期权
C. 期股
D. 分红

更多"对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为()。"的相关试题:

[单项选择]甲公司2012年12月初决定为9000名生产车间员工和1000名管理部门员工发放2013年的春节福利,发放粮油食品每人4件,发放本企业产品每人2件。本企业产品成本为200元/件,市场售价450元/件,外购粮油食品价格为100元/件。该批福利品于2012年12月31日实际发放完毕。假定不考虑相关税费影响,下列关于甲公司2012年的处理,不正确的是()。
A. 应确认应付职工薪酬的金额为1300万元
B. 以自产产品发放职工福利应按照公允价值确认收入,同时结转成本
C. 确认生产成本的金额为1170万元
D. 因上述业务影响当期损益的金额为130万元
[名词解释]员工福利项目
[名词解释]法定员工福利
[名词解释]企业员工福利
[名词解释]员工福利计划
[名词解释]员工福利管理
[名词解释]利润分享
[简答题]简述员工福利对员工的作用。
[简答题]简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。
[简答题]员工福利与员工工资有什么异同?
[名词解释]非法定员工福利
[名词解释]员工福利管理方式
[名词解释]员工福利制度设计
[名词解释]员工福利管理原理
[单项选择]综合薪酬是一种长期激励手段,都是企业和员工进行“利润分享”,其中不属于综合薪酬的是()
A. 股票期权
B. 员工持股计划
C. 劳动分红
D. 奖金
[名词解释]狭义的员工福利又称劳动福利
[多项选择]20世纪初至中叶通常认为一个厂商可用来创造股东利润和员工福利的资源有()。
A. 人力
B. 资金
C. 原材料
D. 机器设备
E. 产销方法或技术
[名词解释]非法定的员工福利
[名词解释]利润分享计划

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