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[单项选择]提出双因素理论的是（）
A. 赫茨伯格
B. 马斯洛
C. 亚当斯
D. 弗洛姆
E. 斯金纳
[多项选择]赫茨伯格在他的专著中提出了"双因素理论"，"双因素"包括（）。
A. 过程因素
B. 战略因素
C. 环境因素
D. 激励因素
E. 保健因素
[判断题]西方行为科学家们提出多种需求理论，其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。
[填空题]美国的（）提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是保健因素，另一类是激励因素。
[单项选择]与激励相关的理论中，又可被称为双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是（）
A. 需要层次理论
B. 激励-保健理论
C. 行为改造理论
D. 公平理论
E. 期望理论
[单项选择]现代激励理论的各种分类中，需要双因素理论的提出者是（）。
A. 贝雷尔森
B. 期坦尼尔
C. 马斯洛
D. 赫茨伯格
[单项选择]“双因素理论”是由以下哪位心理学家提出的（）。
A. 赫兹伯格
B. 弗洛伊德
C. 马斯洛
D. 罗杰斯
[多项选择]下列哪些不属于双因素理论中的保健因素（）
A. 工作成就感
B. 工作责任心
C. 学习提高的机会
D. 组织管理制度
E. 满足人的需要
[多项选择]赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是（）
A. 基本工资
B. 荣誉感
C. 工作安全
D. 周围人际关系
E. 机遇因素
[单项选择]根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）
A. 人际关系
B. 工作条件
C. 组织政策
D. 领导赏识
E. 工作环境
[判断题]赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
