更多"美国的（）提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是"的相关试题:
[多项选择]赫茨伯格在他的专著中提出了"双因素理论"，"双因素"包括（）。
A. 过程因素
B. 战略因素
C. 环境因素
D. 激励因素
E. 保健因素
[填空题]人际吸引的理论可归为两类，一类是（），另一类是（）。
[填空题]森林资源经营管理理论可以分为两类，一类是以（）为代表的永续利用与回归自然理论，另一类是以（）为代表的森林效益主导利用与生态系统经营理论。
[单项选择]美国心理学家布朗芬布伦纳的生态系统理论认为（）。
A. 人是环境的消极适应者
B. 儿童的学习能力是由微系统决定的
C. 宏系统影响儿童的社会认知
D. 发展中的个体与不断变化的环境之间有复杂的互动
[单项选择]群体动力学理论认为，影响人的行为的因素有环境和个性两大方面，而且（）尤为重要。
A. 学习环境
B. 人际环境
C. 个性
D. 遗传
[单项选择]美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是（）
A. 职位
B. 个人
C. 组织
D. 社会
[填空题]直角尺的结构基本分为两类，一类是刀口型直角尺（包括园柱角尺），另一类是平面型直角尺。（）直角尺工作尺寸较小，但精度较高；（）直角尺工作尺寸较大但精度较低。
[多项选择]工作倦怠的资源守恒理论认为，当（）的时候，个人就会产生工作倦怠。
A. 失去特定的资源
B. 珍贵资源受到威胁
C. 投入珍贵资源却无法得到预期的回报
D. 投入珍贵资源没有后续的回报
[填空题]运输政策可以分为两类：一类旨在进行经济管理，另一类旨在进行社会管理；或者说，一类是（），一类是（）。
[判断题]适者生存理论是由美国学者迈克纳尔提出的。该理论认为零售业态也是一个“物种”某一业态的产生与发展是与社会经济环境直接相关。适应时就生存、发展；反之，就会被淘汰。
[单项选择]根据（）的观点，由工作压力所产生的不良情绪是引起工作—家庭冲突的重要来源。该理论认为，尽管存在工作和家庭之间在身体上的暂时分界，但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如，经过一天糟糕工作的员工，可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。
A. “溢出理论”
B. “边界理论”
C. “补偿理论”
D. “交换理论”
[单项选择]菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做（）。
A. 单一任务结构
B. 标准任务结构
C. 高任务结构
D. 低任务结构
[填空题]沼气菌主要分为两大类，一类是（）、另一类是（）。
[填空题]鼓风机有两类，一类是定容风机，另一类是（）。
[填空题]美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）。
[填空题]计算机的软件一般分为两大类：一类是系统软件；另一类是（）。
[填空题]听觉传示装置分为两大类：一类是（），另一类是（）。
[单项选择]苏夫力有两类，一类是冷苏夫力，另一类是（）苏夫力。
A. 结块
B. 室温
C. 冷冻
D. 热
