题目详情
题目详情:
发布时间:2023-10-20 23:57:29

[单项选择]从经济学的角度来说,企业在选择管理战略和工资政策的过程中,必须仔细衡量管理战略和工资政策的( )。
A. 成本
B. 收益
C. 成本和收益的对比情况
D. 平均成本

更多"从经济学的角度来说,企业在选择管理战略和工资政策的过程中,必须仔细衡量"的相关试题:

[名词解释]企业战略管理
[单项选择]企业战略管理计划过程包括战略分析、战略选择及( )等内容
A. 战术制定
B. 战术选择
C. 战术方案
D. 战略方案的实施
[单项选择]

战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域,他们是( )。
①战略变革
②战略分析
③战略选择
④战略制定
⑤战略实施
⑥战略修正


A. ②④⑤
B. ②④③
C. ④⑤①
D. ④⑤⑥
[名词解释]企业战略管理咨询
[单项选择]从公司层战略选择角度看,抽资转向战略属于( )战略。
A. 扩张型 
B. 收缩性 
C. 稳定性 
D. 组合型
[简答题]企业如何进行企业战略管理?
[单项选择]平衡计分卡在衡量企业战略绩效管理时,没有考虑的角度是( )
A. 客户角度
B. 财务角度
C. 内部流程角度
D. 外部环境角度
[多项选择]企业所采用的财务管理战略在不同的经济周期中各有不同。在经济繁荣时期,不应该选择的财务管理战略有()。
A. 扩充厂房设备
B. 继续建立存货
C. 停止扩招雇员
D. 停止长期采购
[单项选择]建筑经济学不是研究建筑( )过程中必然发生的各种经济关系。
A. 消费
B. 交换
C. 分配
D. 设计
[简答题]什么是企业经营空间战略?有哪些空间战略方案供企业选择?
[单项选择]当企业实施稳定战略时,可以选择的战略类型主要包括无变化战略、维持利润战略、谨慎实施战略和( )。
A. 转向战略
B. 暂停战略
C. 清算战略
D. 放弃战略
[判断题]相对于消极战略来说,类别轮换战略是一种积极的股票风格管理方法。()
[单项选择]()是将企业经营战略和目标转化成人力需求,以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标。
A. 人力资源规划
B. 员工招聘
C. 工作绩效
D. 薪酬
[简答题]企业选择竞争战略时,应考虑哪些因素?
[多项选择]从企业战略管理的不同层次上看,企业的职能战略是由人力资源、( )等战略构成的
A. 市场营销
B. 技术开发
C. 生产制造
D. 供应管理
E. 财务管理
[判断题]企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
[单项选择]企业的经营战略灵魂并贯穿于企业经营战略管理全过程的是( )
A. 战略宗旨
B. 战略思想
C. 战略目标
D. 战略方案
[判断题]财务管理应当以宏观经济发展目标为基础,以经济发展水平为导向,从业务工作角度保证企业经营目标和经营战略的实现。()
[简答题]企业战略管理有哪些特征。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码