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[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）日内结束。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）天内结束。
A. 20
B. 30
C. 45
D. 60
[单项选择]我国《劳动法》规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起（ ）日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 180
B. 90
C. 60
D. 30
[多项选择]在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的（ ）、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
A. 开出
B. 除名
C. 辞退
D. 公有住房转让
E. 解除劳动合同
[单项选择]早劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（）
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 判决
[单项选择]劳动争议案件案情复杂申请延期的，劳动仲裁延长期限不得超过（ ）。
A. 20天
B. 45天
C. 10天
D. 15天
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
[多项选择]劳动争议仲裁员有下列（ ）情形的，应当回避
A. 与本案有利害关系的
B. 会见当事人、代理人的
C. 与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
D. 私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
E. 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
[多项选择]我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）
A. 着重调解，及时处理原则
B. 依法处理原则
C. 公正处理原理
D. 三方原则
[单项选择]根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每个案件受理费用（ ）元。
A. 8
B. 15
C. 20
D. 10
[单项选择]（）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。
A. 保护当事人合法权益
B. 保护劳动者合法权益
C. 保护企业合法权益
D. 当事人在适用法律上一律平等
[单项选择]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过（ ），且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
[多项选择]仲裁庭对当事人之间的争议案件经过审理，双方当事人如果不能调解，应当作出裁决书。关于裁决书，下列哪些说法是正确的？
A. 当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的，可以不写
B. 裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章
C. 对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名
D. 对裁决持不同意见的仲裁员，必须签名
[单项选择]仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案?（ ）
A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 120天
[单项选择]依据《劳动法》的规定，发生劳动争议时，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）同内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 三十
B. yq十
C. 十五
D. 六十
[单项选择]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利，人民法院应当认定申请仲裁期间（ ）
A. 终止
B. 中止
C. 中断
D. 连续计算
[单项选择]依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》，在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，应当由（ ）作为当事人
A. 分立前用人单位代理人
B. 分立后的实际用人单位
C. 分立前的用人单位法人
D. 分立后的所有单位
