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[单项选择]处理劳动争议必须遵循（）原则。
A. 调解、及时、依法、平等
B. 调查、及时、依法、平等
C. 调查、受理、调解、处理
D. 申请、受理、调解、处理
[单项选择]（）是劳动争议处理应遵循的。
A. 公正原则
B. 互利原则
C. 互谅互让原则
[多项选择]劳动争议调解应遵循的原则有（ ）。
A. 公平平等原则
B. 量力而行原则
C. 自愿原则
D. 协商一致原则
E. 民主说服原则
[多项选择]劳动争议调解遵循的原则是（ ）。
A. 自愿原则
B. 及时原则
C. 合法原则
D. 公正原则
E. 民主说服原则
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
[多项选择]劳动争议处理基本原则包括（ ）。
A. 合法的原则
B. 公正的原则
C. 及时的原则
D. 经济的原则
E. 着重调解的原则
[单项选择]事故调查处理应当遵循的原则是（）。
A. 多方面的原则、尊重科学的原则
B. 多方面的原则、尊重现场的原则
C. 实事求是的原则、尊重科学的原则
D. 实事求是的原则、尊重现场的原则
[多项选择]事故处理应当遵循下列哪些原则？（）
A. 实事求是、尊重科学
B. 属地管理
C. 公正、公平、公开
D. 分级管辖
E. 四不放过
[单项选择]劳动争议处理的原则不包括（ ）。
A. 合议原则
B. 合法原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则
[多项选择]劳动争议的处理原则是（）
A. 着重调解，及时处理
B. 在查清事实的基础上依法处理
C. 当事人在适用法律上一律平等
D. 强制性
E. 维护当事人的利益
[单项选择]我国《劳动法》规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起（ ）日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 180
B. 90
C. 60
D. 30
[单项选择]因集体劳动争议导致停工、怠工的，（ ）应当及时与有关方面协商解决，协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 工会
D. 主管部门
[单项选择]仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案?（ ）
A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 120天
[单项选择]某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。
A. 民主说服原则
B. 高效原则
C. 公平公正原则
D. 遵循合法原则
[多项选择]下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?（ ）
A. 张某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝
B. 郑某辞职后，不同意公司按存款本息购回其持有的职工股，要求做市场价评估
C. 秦某退休后，因社会保险经办机构未及时发放社会保险金，要求公司协助解决
D. 刘某因工伤致残后，对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服，要求重新鉴定
[多项选择]按照《物权法》规定，处理相邻关系应当遵循的原则有（）。
A. 有利生产
B. 方便生活
C. 团结互助
D. 公平合理
