[单项选择]劳动争议处理的原则不包括（　）。
A. 合议原则
B. 合法原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则

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[多项选择]劳动争议处理基本原则包括（　）。
A. 合法的原则
B. 公正的原则
C. 及时的原则
D. 经济的原则
E. 着重调解的原则

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[多项选择]劳动争议的处理原则是（）
A. 着重调解，及时处理
B. 在查清事实的基础上依法处理
C. 当事人在适用法律上一律平等
D. 强制性
E. 维护当事人的利益

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[单项选择]劳动争议仲裁的原则不包括（）
A. 裁决应先行调解
B. 当事人不服仲裁，只能向法院提出诉讼
C. 在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁
D. 可能影响公正裁决的人应当回避

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[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（　）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60

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[单项选择]（）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。
A. 保护当事人合法权益
B. 保护劳动者合法权益
C. 保护企业合法权益
D. 当事人在适用法律上一律平等

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[单项选择]处理劳动争议必须遵循（）原则。
A. 调解、及时、依法、平等
B. 调查、及时、依法、平等
C. 调查、受理、调解、处理
D. 申请、受理、调解、处理

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[简答题]解决劳动争议的原则是什么？

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[单项选择]集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括（　）。
A. 当事人不同
B. 内容不同
C. 处理程序不同
D. 促裁裁决不同

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[单项选择]劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括（　）。
A. 群众性
B. 自治性
C. 非强制性
D. 自愿性

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[多项选择]下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?（　）
A. 张某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝
B. 郑某辞职后，不同意公司按存款本息购回其持有的职工股，要求做市场价评估
C. 秦某退休后，因社会保险经办机构未及时发放社会保险金，要求公司协助解决
D. 刘某因工伤致残后，对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服，要求重新鉴定

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[单项选择]某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（　）。
A. 民主说服原则
B. 高效原则
C. 公平公正原则
D. 遵循合法原则

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[简答题]什么是劳动争议？发生劳动争议应如何处理？

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[单项选择]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括（　）
A. 群众性
B. 协商性
C. 自治性
D. 非强制性

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[单项选择]我国劳动争议处理程序为（）。
A. 一调一裁三审制
B. 一调二裁两审制
C. 一调一裁一审制
D. 一调一裁两审制

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[单项选择]（）不是劳动争议处理制度的内容。
A. 劳动争议仲裁制度
B. 劳动争议调解委员会调解制度
C. 劳动争议民事调解制度
D. 劳动争议法律诉讼制度

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[单项选择]（）是劳动争议处理应遵循的。
A. 公正原则
B. 互利原则
C. 互谅互让原则