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[单项选择]关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）
A. 以事实为依据的原则
B. 合法、公正、及时、着重调解的原则
C. 依法保护当事人的合法权益的原则
[多项选择]法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是（ ）。
A. 申请调解
B. 申请仲裁
C. 提起诉讼
D. 协商解决
E. 强制执行
[单项选择]
依法解决劳动争议的原则，应当根据（）。
Ⅰ、合法；
Ⅱ、公正；
Ⅲ、及时；
Ⅳ、双方都能接受。
A. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B. Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ
C. Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
D. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
[单项选择]某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。
A. 民主说服原则
B. 高效原则
C. 公平公正原则
D. 遵循合法原则
[单项选择]劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度，关于劳动仲裁：（ ）
A. 对劳动仲裁的裁决不服可以申请复议
B. 劳动者与用人单位可以约定劳动争议由劳动仲裁或人民法院解决
C. 劳动者与用人单位应有仲裁协议，仲裁委员会方可受理
D. 对争议调解不成，无须当事人同意，仲裁庭可直接行使裁决
[单项选择]（）是解决劳动争议的必经程序。
A. 协商和申请调解
B. 申请调解
C. 仲裁和诉讼
D. 诉讼
[单项选择]
当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有
Ⅰ．依法申请调解；
Ⅱ．依法申请仲裁；
Ⅲ．依法提起诉讼；
Ⅳ．协商解决。
A. Ⅱ～Ⅳ
B. Ⅰ～Ⅲ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ～Ⅳ
[填空题]劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。
[多项选择]劳动争议的处理原则是（）
A. 着重调解，及时处理
B. 在查清事实的基础上依法处理
C. 当事人在适用法律上一律平等
D. 强制性
E. 维护当事人的利益
[多项选择]劳动争议处理基本原则包括（ ）。
A. 合法的原则
B. 公正的原则
C. 及时的原则
D. 经济的原则
E. 着重调解的原则
[单项选择]劳动争议仲裁的原则不包括（）
A. 裁决应先行调解
B. 当事人不服仲裁，只能向法院提出诉讼
C. 在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁
D. 可能影响公正裁决的人应当回避
[单项选择]处理劳动争议必须遵循（）原则。
A. 调解、及时、依法、平等
B. 调查、及时、依法、平等
C. 调查、受理、调解、处理
D. 申请、受理、调解、处理
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]劳动争议处理的原则不包括（ ）。
A. 合议原则
B. 合法原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则
[多项选择]劳动争议调解遵循的原则是（ ）。
A. 自愿原则
B. 及时原则
C. 合法原则
D. 公正原则
E. 民主说服原则
