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[单项选择]某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。
A. 民主说服原则
B. 高效原则
C. 公平公正原则
D. 遵循合法原则
[简答题]简述劳动争议调解的特点及与与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别。
[判断题]我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。
[单项选择]劳动争议调解的处理方式是：（）
A. 协商、调解、仲裁、诉讼
B. 调解、仲裁、诉讼
C. 仲裁、诉讼
[简答题]简述劳动争议的特征和劳动争议处理的原则。
[单项选择]关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）
A. 以事实为依据的原则
B. 合法、公正、及时、着重调解的原则
C. 依法保护当事人的合法权益的原则
[多项选择]我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）
A. 着重调解，及时处理原则
B. 依法处理原则
C. 公正处理原理
D. 三方原则
[多项选择]施工过程中出现合同争议进行行政调解的原则是（）。
A. 服从原则
B. 公平、合理、合法原则
C. 不公开原则
D. 自愿原则
E. 公开调解
[单项选择]调解委员会调解争议的期限为（）。
A. 20
B. 25
C. 30
D. 35
[单项选择]依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。
A. 职工代表和企业代表
B. 企业代表和工会代表
C. 职工代表、企业代表和工会代表
[单项选择]在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的（）原则。
A. 调解和及时处理原则
B. 依法处理原则
C. 公平公正原则
D. 随意性原则
[判断题]《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。
[判断题]合同纠纷处理的原则是协商为主、调解优先。
[多项选择]劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（）.
A. 自己决定是否提起劳动争议处理
B. 自主选择是否申请调解
C. 自主选择是否接受仲裁决定
D. 自主选择是否申请仲裁
E. 自己决定是否进行协商
[单项选择]劳动争议调解的机构是（）
A. 劳动仲裁委员会
B. 劳动争议调解委员会
C. 人民法院
D. 人民检察院
