更多"（）不是劳动争议处理制度的内容。"的相关试题:
[单项选择]劳动争议处理制度中的调整是劳动关系当事人的一种自我管理形式，下面提法不是其基本特点的是（）。
A. 强制性
B. 群众性
C. 自治性
D. 非强制性
[单项选择]（）不是劳动监督检查制度方面的内容。
A. 纠正违反劳动法的行为和现象
B. 检查企业的社会保险缴费情况
C. 检查企业的劳动安全卫生条件
D. 调查和解决企业工资差距问题
[多项选择]劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）
A. 群众性
B. 自治性
C. 国家性
D. 强制性
E. 非强制性
[单项选择]劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）
A. 合法原则
B. 公正原则
C. 及时处理原则
D. 调解原则
[多项选择]关于劳动争议处理新的制度设计包括（ ）。
A. 强化了劳动争议调解程序
B. 实行有条件的“一裁终局”制度
C. 对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定
D. 缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确了先行裁决的条件
E. 合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担
[单项选择]在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的（）原则。
A. 调解和及时处理原则
B. 依法处理原则
C. 公平公正原则
D. 随意性原则
[单项选择]我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）
A. 终局裁决
B. 诉讼准备条件
C. 申请复议准备条件
D. 二次裁决的必经程序
[简答题]请简述《林权争议处理申请书》中申请的四点基本内容。
[简答题]简述劳动争议的特征和劳动争议处理的原则。
[单项选择]我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括（）.
A. 复查
B. 行政调解
C. 行政复议
D. 行政诉讼
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]下列哪一项不是我国劳动法的内容（）。
A. 劳动合同和集体合同
B. 工作时间和休息、休假；工资
C. 职业培训
D. 卫生检疫
[单项选择]保险合同争议处理方式有（）
A. 协商解释诉讼
B. 协商仲裁约定
C. 告知仲裁诉讼
D. 协商仲裁诉讼
[单项选择]下列属于账务处理程序制度主要内容的有（）。
A. 会计凭证的格式、审核要求和传递程序
B. 会计账簿的设置
C. 单位会计指标体系
D. 会计科目及其明细科目的设置和使用
[单项选择]我国劳动争议处理程序为（）。
A. 一调一裁三审制
B. 一调二裁两审制
C. 一调一裁一审制
D. 一调一裁两审制
[多项选择]劳动争议处理基本原则包括（ ）。
A. 合法的原则
B. 公正的原则
C. 及时的原则
D. 经济的原则
E. 着重调解的原则
