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[判断题]当年受留用察看处分或在留用察看处分期内的不享受当年的年休假。
A.正确
B.错误
[单选题]员工受行政留用察看处分或留党察看及以上处分的，处分期内改发基本生活费。基本生活费应发标准按当地最低工资标准（含“三险一金”标准）确定，部分岗位性津（补）贴按相关规定执行。员工全月提供正常劳动情况下，实发生活费不得低于当地最低工资的（）。员工处分期满，按以下办法重新确定岗位（技）工资，其它随工资发放的津贴补贴相应调整。
A.0.8
B.0.9
C.1
D.0.7
[单选题]《福建农信员工违规行为处理办法》规定，因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发 。
A.基本工资
B.基本工资和部分绩效工资
C.基本工资和绩效工资
D.绩效工资
[判断题]受留用察看处分的，在解除留用察看处分后，当年可享受年休假；
A.正确
B.错误
[判断题]构成严重路风事件的,给予直接责任者记大过至留用察看行政处分。( )
A.正确
B.错误
[判断题]受留用察看处分的人员，处分期结束后两年内不得聘任高于或者相当于原聘任岗位职级的岗位。
A.正确
B.错误
[单选题]受留用察看处分的，处分期限为（）个月
A.6
B.12
C.24
D.36
[单选题]员工纪律处分留用察看处分期为（ ）。
A.一至二年
B.一至三年
C.二至三年
D.三至五年
[判断题]违规责任人员在留用察看处分期内，再次发生违规行为的，直接给予开除处分。(
A.正确
B.错误
[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》中规定留用察看的处分期限为（ ）月。
A.六
B.十二
C.十八
D.二十四
[单选题]给予员工留用察看的处分，可根据情况重新安排工作岗位，并在受惩处期间按实际从事岗位的月度工资的 ____ %发放。
A.60
B.80
C.90
D.100
[判断题]对员工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。在给予处分的同时可给予一次性经济处罚。
A.正确
B.错误
[单选题]行政处分撤职、留用察看的期间为（）个月。
A.6
B.12
C.18
D.24
[单选题]（ ）检查人员歪曲、隐瞒事实真相或对检查人员进行打击报复或陷害的，给予撤职至留用察看处分；造成不良后果的，给予开除处分。
A.强迫
B.授意、指使、强迫
C.指使
D.授意
[判断题]对职工的行政处分分为:警告,记过,留用察看,开除等,在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款。( )
A.正确
B.错误
