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[判断题]对职工的行政处分分为:警告,记过,留用察看,开除等,在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对违纪员工的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对路风问题责任者的处理，行政处分分为:警告、记过、记大过、降职（级）、撤职、留用察看、开除。在给予行政处分的同时，可给予一次性经济处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]对员工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。在给予处分的同时可给予一次性经济处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]纪律处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。
A.正确
B.错误
[判断题]行政处分的种类为：警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除（ ）。
A.正确
B.错误
[单选题](中)( )职工处分的种类为:警告、记过、记大过、( )、撤职、留用察看、开除。
A.降薪
B.降职
C.降级
D.严重警告
[填空题]《铁路旅客服务质量监督监察办法》中行政处分分为警告；记过；记大过；（）；留用察看
[判断题]行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看
A.正确
B.错误
[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》中规定处分分为：警告、记过、（ ）、撤职、留用察看、开除。
A.提醒教育
B.批评教育
C.记大过
[填空题]企业纪律处分种类有警告、（）记大过、（）、留用察看、开除。
[单选题]警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、 撤职处分后( )内,受 惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。 ( )
A. 6 个月
B. 一年
C. 一年半
D. 两年
[判断题]构成重大路风事件的，视具体情节给予直接责任者记过至留用察看处分，可同时给予相应的组织处理、经济考核
A.正确
B.错误
[单选题]对一次性记分（）分的员工，应给予撤职、留用察看直至开除处分。
A.3
B.6
C.9
D.12
[判断题]受留党察看、开除党籍或行政留用察看处分的人员为待岗人员。
A.正确
B.错误
[判断题]对一次性记12分的员工，应给予撤职、留用察看直至开除处分。( )
A.正确
B.错误
[多选题]（ ），给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。
A.空存
B.空取资金
C.白条抵库
D.空库虚增存款
