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发布时间:2023-10-24 05:03:00

[判断题]对路风问题责任者的处理,行政处分分为:警告、记过、记大过、降职(级)、撤职、留用察看、开除。在给予行政处分的同时,可给予一次性经济处罚。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]对路风问题责任者的处理,行政处分分为:警告、记过、记大过、降"的相关试题:

[判断题]违反路风问题的行政处分分为:警告、记过、降级、撤职。
A.正确
B.错误
[判断题]路风问题按定性分为4种,分别是:重大路风事件、严重路风事件、一般路风事件和路风不良反映。
A.正确
B.错误
[判断题]员工受行政记大过处分或党内严重警告处分及以下处分的,处分期内在原岗位工作的,仍执行现行岗位(技)工资标准;岗位调整的,按新岗位及本规定确定的办法重新确定岗位(技)工资和地区补贴。
A.正确
B.错误
[多选题]路风问题分为( )。
A.重大路风事件
B.严重路风事件
C.一般路风事件
D.路风不良反映
[填空题]《铁路旅客服务质量监督监察办法》中行政处分分为警告;记过;记大过;();留用察看
[判断题]构成严重路风事件的,给予直接责任者记大过至撤职。
A.正确
B.错误
[判断题]对消防员的处分种类分为:警告、通报、记过、记大过、降级、撤职、开除。
A.正确
B.错误
[判断题]对违纪员工的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《首钢长治钢铁有限公司职工违规行为处理办法》规定|受到警告、记过、记大过处理的考察期分别为( )考察期内不发绩效工资。
A.2个月|3个月|4个月
B.1个月|2个月|3个月
C.3个月|4个月|5个月
D.3个月|4个月|6个月
[判断题]构成严重路风事件的,给予决策者或直接责任者记大过至留用察看处分。
A.正确
B.错误
[判断题]对员工的行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。在给予处分的同时可给予一次性经济处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]处理路风问题坚持实事求是的原则,坚持从严执纪的原则,对发生路风问题的单位、个人不姑息迁就、袒护包庇;坚持惩前毖后、治病救人的原则,实行惩戒与教育相结合。
A.正确
B.错误
[多选题]城郊联社工作人员违规行为处理办法规定:未按规定管理( )的给予警告至记大过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
A.有价单证
B.空白凭证
C.代保管物品
D.假币实物
E.库房钥匙(密码)
[判断题]六类票务违章中,非主观因素造成的违章,视情节给予直接责任人警告、记过、记大过处理,由其承担部分经济损失。
A.正确
B.错误
[单选题]发现错账未按规定处理的,给予警告至记过处分;造成( )的,给予记大过至开除处分。
A.影响
B.客户投诉
C.不良后果
D.违规操作
[判断题]处理事故时,对事故责任者,应根据事故性质和情节,予以批评教育、经济处罚、行政处分直至追究法律责任。
A.正确
B.错误

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