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[单选题]企业文化不是管理方法,是形成管理方法的( )
A. 关键
B. 重点
C. 理念 D 提纲
[单选题]( )是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。
A.管理组织
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法
[单选题]与企业外在硬件管理方法相比,企业文化管理具有一种内在的感召力,使每个员工产生浓厚的归属感,这属于企业文化的()。
A.激励
B.凝聚
C.约束
D.导向
[单项选择]商业银行总行全面掌握分支机构经营管理情况最直接、最有效、最快捷的方式是（）。
A. 自我约束
B. 外部控制
C. 透明度管理
D. 内部稽核
[单项选择]一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效，这是工程项目管理组织中（）的问题。
A. 组织构成
B. 管理幅度
C. 管理层次
D. 组织规模
[单选题]企业文化理论的出现，使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为（ ）的艺术技巧。
A.人性
B.德性
C.软硬兼备
D.软性
[单选题]《安徽农村商业银行系统不良贷款管理操作实施细则》规定，不良贷款处置最直接和最有效的方式是（ ）。
A.A、现金清收
B.B、借新还旧
C.C、重组转化
D.D、呆账核销
[判断题]《安徽农村商业银行系统不良贷款管理操作实施细则》规定，借新还旧是不良贷款处置最直接最有效的方式。
A.正确
B.错误
[单项选择]提高学前教育效益最直接、最有效的方法是（）
A. 提高托幼机构学前教育质量
B. 学前教育资源的优化配置、充分利用和不断开发
C. 合理调整学前教育结构
D. 改革托幼机构教育体制和运行
[单选题]管理跨度是指( )管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。
A.所有
B.一个
C.多个
D.厨房
[单选题]管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。 ( )
A.对
B.错
[单选题]（）是不良贷款处置最直接和最有效的方式
A.以物抵债
B.重组转化
C.保全
D.现金清收
