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[单项选择]企业（）的过程就是企业根据目标市场的需要，全面考虑企业的任务、目标、资源以及外部环境，将企业的产品、价格、分销和促销加以最佳组合和应用，以满足目标市场需要，实现企业的任务和目标的过程。
A. 分析营销机会
B. 选择目标市场
C. 拟订营销组合
D. 营销组织与控制
[单项选择]当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是（）。
A. 高层岗位采取外部招聘
B. 技能性工作岗位采取内部招聘
C. 关键性岗位采取外部招聘
D. 低层次岗位采取外部招聘
[单项选择]下列职位评价方法中，（）适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。
A. 排序法
B. 分类法
C. 因素比较法
D. 要素计点法
[单项选择]下列（）方法找到的目标客户多为营销人员熟悉的客户.
A. 用关系法营销目标客户
B. 用资料法查找目标客户
C. 用陌生拜访法寻找目标客户
D. 用经验法营销目标客户
[单项选择]（）社会对医务人员以及医务人员相互之间的外部力量，是可以逃避的
A. 良心
B. 法律
C. 名誉
D. 道德
[单项选择]社会对医务人员以及医务人员相互之间的外部力量，是可以逃避的是（）
A. 良心
B. 法律
C. 名誉
D. 道德
E. 美德
[单项选择]是社会对医务人员以及医务人员相互之间的外部力量，是可以逃避的（）
A. 良心
B. 法律
C. 名誉
D. 道德
[单项选择]企业从外部招聘到专业技术人员的可能性主要与（）有关。
A. 行业劳动力市场供求状况
B. 企业员工人数
C. 企业所在地经理人市场供求状况
D. 企业技术水平
[判断题]职业人员在工作中能够为企业创造价值的前提是目标清晰和承认企业现实。
