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[单项选择]当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。
A. 劳动力需求曲线缺乏弹性
B. 劳动力需求曲线是单位弹性的
C. 劳动力需求曲线是自身工资弹性的
D. 劳动力需求曲线是富有弹性的
[判断题]如果工资率的提高小于劳动生产率的增加，那么，这种工资的提高不会导致通货膨胀。
[填空题]政府文官的工资要“同文官系统外的广泛可比工作的工资率”有一个公正的比例，这是指英国的文官的工资制度的（ ）原则。
[单项选择]如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。
A. 富有弹性的
B. 缺乏弹性的
C. 没有弹性的
D. 单位弹性的
[判断题]缔约国政府应确定其领土内港口设施保存保安声明的最低期限。
[多项选择]在劳动力市场均衡的图形中，当市场工资率高于均衡工资率时，下列各项描述正确的有（）。
A. 劳动力供给量超过需求量
B. 劳动力短缺，工资率将上升
C. 劳动力需求量超过供给量
D. 劳动力过剩，工资率将下降
E. 劳动力供给量和需求量呈均衡状态
[单项选择]最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。
A. 每1年至少调整1次
B. 每1年至少调整2次
C. 每2年至少调整1次
D. 每3年至少调整1次
[单项选择]劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
A. 劳动力需求
B. 劳动力供给
C. 劳动力需求量
D. 劳动力供给量
[多项选择]当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是（）。
A. 劳动力需求小于劳动力供给
B. 劳动力需求大于劳动力供给
C. 实际就业量等于均衡就业量
D. 实际就业量大于均衡就业量
E. 实际就业量小于均衡就业量
[多项选择]市场工资率的变动的替代效应（）。
A. 可以用劳动者非劳动收入的变化导致的劳动力供给时间变化来解释
B. 可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释
C. 在工资率较高的情况下，较收入效应大
D. 在工资率较高的情况下，较收入效应小
E. 在工资率较低的情况下，较收入效应大
[填空题]如果一个经济体的实际国民生产总值处于其长期总供给之上，那么，就可以预期这个经济体中工资率必然（）。
[单项选择]国家确定的中西部省、自治区、直辖市的政府还贷公路收费期限最长不得超过（）。
A. 20年
B. 25年
C. 30年
D. 35年
[单项选择]一个人工资率较高的时期是在（）。
A. 早年阶段
B. 中年阶段
C. 晚年阶段
D. 中老年阶段
[判断题]在其它条件既定的情况下，资本积累将导致较高的工资率和较低的利润率。
[单项选择]劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为（）。
A. 供给无弹性
B. 劳动力供给弹性
C. 供给缺乏弹性
D. 供给富有弹性
