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[单项选择]某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为（）。
A. 50人
B. 100人
C. 150人
D. 200人
[判断题]某企业计划劳动生产率比上年提高10%，实际只提高了5%，表明劳动生产率计划只完成了一半。（）
[判断题]某企业工人劳动生产率，计划提高5%，实际提高10%，则劳动生产率的计划完成程度为104.76%。
[单项选择]某企业工人劳动生产率，计划提高5%，实际提高了10%，则提高劳动生产率的计划完成程度为（）。
A. 105%
B. 104.76%
C. 5%
D. 4.76%
[多项选择]计算企业增加值时，劳动者报酬包括（）等。
A. 工资
B. 奖金
C. 住房公积金
D. 交通补助
[单项选择]对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内定额减免的费用不包括（）。
A. 营业税
B. 城市维护建设税
C. 社会保险费
D. 企业所得税
[单项选择]某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为（）人。
A. 60
B. 100
C. 160
D. 200
[多项选择]我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出一些基本要求，其中有关企业年金缴费的要求包括（）。
A. 企业年金所需费用由政府、企业和职工个人共同缴纳
B. 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%
C. 企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6
D. 我国企业年金的管理办法中要控制企业和个人总的缴费规模
E. 我国企业年金管理办法要求企业比职工多缴纳费用
[单项选择]在利润计划的具体类型中，（）是整个企业各种利润计划的综合。
A. 概要利润计划
B. 产品利润计划
C. 综合利润计划
D. 规划项目利润计划
[单项选择]某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21，按照我国体力劳动强度分级方法，该工人的劳动强度属于（）
A. Ⅰ级
B. Ⅱ级
C. Ⅲ级
D. Ⅳ级
E. Ⅴ级
[单项选择]在利润计划的具体类型中，用来预测企业未来状况的利润计划被称为（）。
A. 概要利润计划
B. 产品利润计划
C. 综合利润计划
D. 规划项目利润计划
[单项选择]员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为（）。
A. 能力薪酬制
B. 组合薪酬制
C. 工作薪酬制
D. 绩效薪酬制
[单项选择]某企业计划年初投资200万元购置新设备以增加产量。已知设备可使用6年，每年增加产品销售收入60万元，增加经营成本30万元，设备报废时净残值为20万元。对此项投资活动绘制现金流量图，则第6年末的净现金流量可表示为（）。
A. 向下的现金流量，数额为50万元
B. 向上的现金流量，数额为30万元
C. 向上的现金流量，数额为50万元
D. 向下的现金流量，数额为30万元
[单项选择]配送网络计划的类型有战略计划，战术计划，应急计划和（）
A. 操作计划
B. 统筹计划
C. 路线计划
D. 仓储计划
[单项选择]（）适用单件小批生产类型企业的生产作业计划编制。
A. 生产周期法
B. 提前期法
C. 在制品定制法
D. 累计编号法
[单项选择]在计划类型中，按照计划制定者的层次可将计划分为（）。
A. 战略计划、管理计划、作业计划
B. 指令性计划、指导性计划
C. 综合计划、项目计划
D. 销售计划、生产计划、劳动人事计划、技术改造计划
