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[多项选择]在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资（）。
A. 职工非因工负伤治疗期间
B. 职工下岗待工期间
C. 职工见习期间
D. 职工未完成劳动定额的情况下
E. 职工投资失利
[单项选择]在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（）
A. 职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间
B. 职工下岗待工期间
C. 职工见习期间
D. 职工未完成劳动定额的情况下
[单项选择]小李是某公司的业务员，每月领取工资时，会计部门都要扣除部分工资缴纳个人所得税，这种税款征收方式是（）。
A. 代收代缴
B. 代扣代缴
C. 委托代征
D. 查验征收
[填空题]在一般情况下社会劳动力资源总数（）社会劳动者总数。
[判断题]劳动者在孕期的情况下，合同到期，可以终止劳动合同。
[填空题]养老保险是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的情况下，能够依法获得（）、物质帮助和生活服务的社会保险制度。
[简答题]简述劳动者在哪些情况下，可依法享受社会保险待遇？
[单项选择]（）在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
A. 促进就业法律制度
B. 劳动标准制度
C. 职业培训制度
D. 社会保险和福利制度
[单项选择]劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的（），且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。
A. 20%
B. 25%
C. 30%
D. 40%
[单项选择]某内资企业2008年税法允许扣除的工资总额为1000万元，2007年按规定提取职工福利费在税前扣除后，结转至2008年应付职工福利费余额为23万元，2008年企业实际发生的符合要求并计入当年管理费用的应付福利费支出163万元，当年企业实现利润100万元，若没有其他纳税调整项目，则，当年的应纳税所得额为（）
A. 100万元
B. 123万元
C. 140万元
D. 163万元
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。
A. 每天不超过1小时
B. 每天不超过3小时
C. 每周不超过8小时
D. 每周不超过10小时
[单项选择]下列各项中，不属于在岗职工工资总额的是（）。
A. 物价补贴
B. 劳动竞赛奖
C. 不休假补贴
D. 安家费
[单项选择]根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 加班工资
D. 职工福利费用
[判断题]除另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（）
[判断题]车间管理人员的工资不属于直接工资，因而不能计入产品成本，而应计入期间费用。（）
[单项选择]下列不属于土地增值税扣除项目的是（）。
A. 取得土地使用权时所支付的金额
B. 土地开发成本、费用
C. 建房及配套设施的成本、费用，或者旧房及建筑物的评估价格
D. 与转让房地产无关的税金
[多项选择]下列不属于工资费用的是（）。
A. 为生产工人购买劳保用品的支出
B. 职工出差补助
C. 职工市内交通补助
D. 加班加点工资
[多项选择]下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费，表述正确的有（）。
A. 合理工资薪金，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金
B. 失业保险及生育保险应计入工资薪金
C. 丧葬补助费、抚恤费应计入工资薪金
D. 供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
