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发布时间:2024-06-04 07:01:56

[单选题]年度绩效考核结果是人力资源部决定员工()的重要依据,对于考核成绩优秀的员工,优先考虑。
A.是否晋升
B.是否调薪
C.是否续聘
D.是否转岗

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[单选题]对员工实行警告处分,扣减处分决定年度的年度绩效工资的()
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2
[单选题]对员工实行记大过处分,扣减处分决定年度的年度绩效工资的()
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2
[单选题]孕早期心脏病人,决定能否继续妊娠的最重要依据是( )
A.心脏病种类
B.心脏病史长短
C.心功能分级
D.是否曾经足月分娩过
E.心脏杂音的性质
[判断题]考勤是考核员工出勤、计发工资的重要依据,实行无考勤无工资的制度。
A.正确
B.错误
[判断题] 谐振过电压是决定特高压输电系统绝缘水平的最重要依据。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]煤的孔隙率也是决定煤层瓦斯含量和瓦斯容量的主要因素之一,是计量煤层中游离瓦斯含量的重要依据。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工年度绩效考核,适用于员工的( )
A.职业生涯规划
B.薪酬调整
C.职务晋升和培训
D.以上都是
[单选题]公司规定,()以上员工满规定工作年限,年度优秀员工、营销员、优秀经销商可享受出国游奖励。
A.主管级
B.经理级
C.部长级
D.副部级
[多选题]年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划,年度培训计划必须具备的内容有( )。
A. 培训目的
B. 培训原则
C. 培训需求
D. 培训对象
E. 培训内容
[判断题]各单位应对参加集团公司、站段抽考成绩优秀人员进行一次性奖励,对抽考成绩不及格人员给予一定的考核,并重新组织补强培训考试。
A.正确
B.错误
[单选题]氟斑牙诊断的一个重要依据是
A.高氟区居住历史
B.釉表面有白垩斑
C.釉表面呈黄褐色
D.患牙对称性分布
E.釉质实质性缺损
[单选题]鉴定幽门螺杆菌的重要依据
A.定居于为黏膜层中
B.运动活泼、生化反应活泼
C.产生大量尿素酶,分解尿素为氨
D.革兰阴性无芽胞菌
E.以上都不是
[单选题] 我行员工违规积分达到8分的员工,年度考评时()
A. 不称职
B. 通报批取消当年当年评优资格
C. 年度考核列入"不称职"
D. 基本称职

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