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[单项选择]在均衡保费型的团体长期寿险中，如果保险费由雇主和雇员共同负担，则保单既得权益的享有情况是（）。
A. 雇员享有保单上的全部现金价值
B. 雇员享有自负保费的部分现金价值
C. 雇主享有保单上的全部现金价值
D. 雇主享有所担保费部分现金价值
[单项选择]均衡保费型的团体长期人寿保险中，由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由（）确定的。
A. 保险合同
B. 雇佣合同
C. 退休金合同
D. 雇员退休时是否仍在同一雇主名下工作
[单项选择]某企业为其全体雇员投保了团体定期人寿保险，合同规定受益人为雇员的家属。此后，雇员王某与企业解除劳动合同，跳槽离开。保险期间内，王某因车祸意外死亡。则保险人的正确理赔意见是（）。
A. 企业对王某不再具有保险利益，保险合同失效
B. 企业对王某仍具有保险利益，保险公司应该向企业给付保险金
C. 王某的家属是合同的受益人，保险公司应该向其给付保险金
D. 王某的家属对王某具有部分保险利益，保险公司应该向其给付部分保险金
[多项选择]团体万能寿险的运作在很多方面与个人万能寿险是相同的。然而，作为团体保险计划，团体万能寿险也具有一些不同之处，包括（）。
A. 通常不提供可保证明，但是保额会有所限制。尽管规定的限额是根据特定的计划条款、参加团体的规模和保险人的承保标准的不同而变化的，但是这类保障通常已满足大部分员工的需求
B. 保单通常可以在低佣金或无佣金的基础上获得
C. 管理费用应该比个人保险收取的费用低
D. 通常由员工支付全部成本
E. 通常由老板支付全部成本
[单项选择]团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种，其投保对象往往是一些小型企业。团体长期人寿保险的主要作用是（）。
A. 为雇员失业提供生活保障
B. 为雇员退休提供生活保障
C. 为雇主破产提供生活保障
D. 为雇主退休提供生活保障
[单项选择]团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种，其投保者往往是一些小型企业。团体长期人寿保险的主要作用是（）。
A. 为雇员提供失业生活保障
B. 为雇员提供退休生活保障
C. 为雇主提供倒闭生活保障
D. 为雇主提供退休生活保障
[单项选择]趸缴保险费是指一定期限的寿险于投保时（）付清的保险费。
A. 两次
B. 一次
C. 定期
D. 无限期
[单项选择]趸交保险费是指一定期限的寿险于投保时（）交清的保险费。
A. 两次
B. 一次
C. 定期
D. 无限期
[单项选择]某雇员连续工作5年，事后发现他每年非法占有雇主钱财约20000元。该雇员投保了忠诚保证保险20000元，则保险公司应当支付的赔款为（）元。
A. 20000
B. 100000
C. 40000
D. 5000
[单项选择]团体人寿保险对投保团体参加保险的人数有（）限制。
A. 身份
B. 性别
C. 比例
D. 健康要求
[单项选择]长期寿险合同约定分期给付保费时，若投保人未按时交纳续期保费，将导致合同中止，在中止期间发生的保险事故，保险人采取的正确做法是（）。
A. 承担法定责任
B. 不承担责任
C. 依需要承担责任
D. 依承担部分责任
[单项选择]建筑工程团体意外伤害保险投保书编码（）。
A. UA062
B. UA061
C. UA063
D. UA066
[单项选择]绝大部分的团体定期寿险是以（）的方式承保的，没有现金价值。
A. 死亡保险
B. 生存保险
C. 每年续保的定期保险单
D. 不可撤销的定期保险单
[单项选择]保险客户服务包括保险产品的售前、售中、售后一个环节服务。一般而言保险人帮助寿险投保人填写投保单，对保险条款进行准确解释；免费体检；保单包装与送达，为客户办理自动交费手续等服务属于（）
A. 售前服务
B. 售中服务
C. 附加服务
D. 售后服务
[多项选择]通过使用附加条款，可以在团体定期寿险合同的基础上提供补充保障。这些附加条款包括（）。
A. 意外死亡和伤残保险
B. 生存者收入津贴
C. 依赖者人寿保险
D. 万能寿险
E. 补充寿险
[单项选择]（）是指以经过选择的团体中的员工为被保险人，以团体或雇主作为投保人，保险期间为一年的死亡保险。
A. 团体定期人寿保险
B. 团体万能寿险
C. 团体终身保险
D. 缴清退休后终身保险
[判断题]残疾人从事五类及以上职业者可以投保寿险，不能投保重疾险。
