更多"在调查和分析企事业单位人身风险时，企事业单位的员工不包括（）。"的相关试题:
[单项选择]员工培训需求分析的前期准备工作不包括（）
A. 收集被培训者的相关资料
B. 收集被培训者的简历背景档案
C. 培训档案的内容记载
D. 制定培训需求调查计划
[单项选择]在识别和评估重大错报风险时，注册会计师可能实施的审计程序不包括（）。
A. 识别被审计单位的所有经营风险
B. 考虑识别的错报风险导致财务报表发生重大错报的可能性
C. 考虑识别的错报风险是否重大
D. 将识别的错报风险与认定层次可能发生错报的领域相联系
[单项选择]回归分析不包括（）回归分析。
A. 简单线性
B. 多元
C. 曲线
D. 复杂
[单项选择]人身保险的保险事故不包括（）。
A. 被保险人由于疏忽或过失对他人造成人身伤亡损害
B. 被保险人年老退休
C. 被保险人日常生活中可能遭到的意外伤害和疾病
D. 被保险人衰老或死亡等各种不幸事故
[单项选择]情报分析不包括（）
A. 鉴别
B. 综合
C. 分析
D. 比较
E. 整理
[单项选择]员工个体素质不包括（）。
A. 年龄
B. 性格
C. 智力
D. 经验
[单项选择]保险人在帮助投保人分析自己所面临的风险时，通常将其所面临的风险分为（）。
A. 可保风险与不可保风险
B. 一般风险与特殊风险
C. 必保风险与非必保风险
D. 可保风险与特约可保风险
[单项选择]企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）
A. 雇主出卖公司
B. 公司发展良好，需要迅速扩张
C. 员工没干劲
D. 公司经营面临困境
[单项选择]财务分析不包括（）。
A. 偿债能力分析
B. 平衡能力分析
C. 盈利能力分析
D. 营运能力分析
[单项选择]职务分析不包括（）。
A. 职责任务分析
B. 职责任务要求分析
C. 职能资格条件分析
D. 工作内容分析
[单项选择]企业不愿员工持股的主要原因不包括：（）
A. 效益不错，不愿与员工分享利润
B. 员工没干劲，公司业绩不好
C. 员工重视短期利益，不愿持股
D. 有一定风险
[单项选择]步态分析中的动力学分析不包括（）。
A. 地反力
B. 关节力
C. 肌肉活动
D. 代谢能量
E. 神经调节
[单项选择]人身保险与社会保险的区别表现不包括（）。
A. 保障对象不同
B. 经营主体不同
C. 行为依据不同
D. 实施方式不同
[单项选择]与新员工相比，老员工具有的基本素质不包括（）。
A. 准确的期望
B. 知识基础
C. 其他经验
D. 价值观
[单项选择]神经发育学分析不包括（）
A. 必须具备哪些正常的随意姿势反应，哪些姿势反应可由该活动诱发出来
B. 该活动所需要的代谢当量水平
C. 发育性姿势
D. 何种运动模式？是否与原始反射或肢体联带运动相对应
E. 肢体的整体运动还是单关节的分离运动
