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[多项选择]在工资系统中计提费用的设置内容主要包括（ ）。
A. 计提基数
B. 借贷科目
C. 计提比例
D. 计提多管
[判断题]在工资系统中，费用计提设置内容包括要计提哪些费用，以及计提的基数与比例。（ ）
[多项选择]工资核算系统的费用分配工作主要包括（ ）。
A. 计算应付工资和应付福利费
B. 将工资费用按用途进行分配
C. 将工资费用按部门进行分配
D. 自动编制费用分配转账凭证
[判断题]工资系统每月必须将工资费用分配表以记账凭证的形式直接提供给成本系统。（ ）
[单项选择]工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息以（ ）的形式传递给账务处理系统。
A. 原始凭证
B. 费用分配表
C. 记账凭证
D. 工资明细分类账
[单项选择]工资费用分配指将工资与其他计提的费用按用途进行分配，其中工资和福利费一般按照（ ）进行分配。
A. 职工部门
B. 职工类别
C. 职工职称
D. 职工部门与类别
[多项选择]可以按照工资总额提取的费用有（）
A. 职工福利费
B. 专项奖金
C. 职工教育经费
D. 工会经费
E. 业务招待费
[填空题]产品成本主要有（）费用、折旧费用、工资费用三部分组成。
[判断题]车间管理人员的工资应计入管理费用。（ ）
[判断题]资项目即工资文件的数据项，工资系统应该固定工资项目的组成结构。（ ）
[判断题]工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。（ ）
[多项选择]为了银行代发工资，工资系统应具有（ ）等功能。
A. 磁盘文件格式设置
B. 磁盘文件类型设置
C. 制作磁盘输出文件
D. 向银行传送软盘
[多项选择]与工资系统有数据联系的系统有（ ）。
A. 人事管理系统
B. 账务处理系统
C. 成本管理系统
D. 应收款管理系统
[判断题]工资系统的特点之一是工资结构的稳定性，因而系统的通用性强。（ ）
[判断题]在工资系统中，系统自动计算是指每次修改或录入一个工资项数据后，系统立即自动予以计算并生成新的数据表。（ ）
[单项选择]由于不同单位的工资结构不同，工资系统必须提供（ ）的功能，以提高系统的通用性。
A. 定义工资项目
B. 设置工资类别
C. 设置职工类别
D. 银行代发工资
[单项选择]登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是（ ）
A. 划线更正法
B. 红字更正法
C. 补充登记法
D. 不需要更正
[判断题]工资系统的特点之一是工资数据一般按来源收集，因此工资数据可以按来源分组录入。（ ）
[单项选择]不应计入人工工资单价的费用是（ ）
A. 劳动保险费
B. 职工福利费
C. 工资性补贴
D. 工资
