更多"工资费用分配指将工资与其他计提的费用按用途进行分配，其中工资和福利费一"的相关试题:
[单项选择]根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入（ ）账户。
A. 生产成本
B. 管理费用
C. 应付福利费
D. 营业费用
[单项选择]从费用中提取的职工福利费，按职工工资总额的（ ）计提。
A. 10%
B. 14%
C. 17%
D. 33%
[多项选择]按企业管理人员的工资计提的福利费，应（ ）。
A. 借记“生产成本”
B. 借记“管理费用”
C. 贷记“应付职工薪酬——福利费”
D. 贷记“应付职工薪酬——工资”
[判断题]职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。（）
[单项选择]按医务及生活福利部门人员工资的一定比例计提的职工福利费应借记的帐户是（）。
A. 应付福利费
B. 生产费用
C. 管理费用
D. 营业费用
[判断题]在工资系统中，费用计提设置内容包括要计提哪些费用，以及计提的基数与比例。（ ）
[简答题]会计分录题：12月31日：按上述工资比例的14%计提职工福利费。
[单项选择]某居民企业2009年实际支出的工资、薪金总额为150万元，计提的三项经费35.50万元，其中福利费本期发生30万元，拨缴的工会经费3万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费2.50万元，该企业在计算2009年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为（ ）万元。
A. 0
B. 7.75
C. 9
D. 35.50
[判断题]用分项详细估算法估算流动资金时，年其他费用不包括工资及福利费和折旧费。（）
[单项选择]工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息以（ ）的形式传递给账务处理系统。
A. 原始凭证
B. 费用分配表
C. 记账凭证
D. 工资明细分类账
[判断题]人工费包括施工生产人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费和劳动保护费。
[判断题]管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，包括行政人员的工资和福利费、办公费、折旧费、广告宣传费、借款利息等。（ ）
[判断题]工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息，以记账凭证的形式传递给总账系统。（ ）
[多项选择]在工资系统中计提费用的设置内容主要包括（ ）。
A. 计提基数
B. 借贷科目
C. 计提比例
D. 计提多管
[单项选择]工程咨询服务费用计算中，人月费率由咨询人员的基本工资、社会福利费、公司管理费、利润、海外津贴与艰苦地区津贴组成，其中利润指税前利润，以（）来计算。
A. 公司费用明细表和公司资产负债作为依据
B. 基本工资、社会福利费和公司管理费之和的百分率
C. 基本工资和社会福利费之和的百分率
D. 社会福利费和公司管理费之和的百分率
[单项选择]职工福利费、职工教育经费、工会经费计提标准分别为（）。
A. 14％、1.5％、2％
B. 1.5％、2％、14％
C. 14％、2％、1.5％
[单项选择]施工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。职工教育经费属于（）。
A. 直接费
B. 规费
C. 企业管理费
D. 职工福利费
[单项选择]按用途分类，管理费用明细账属于（）。
A. 分类账簿
B. 序时账簿
C. 备查账簿
D. 订本账簿
[单项选择]管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等，其属于（）。
A. 直接工程费
B. 人工费
C. 企业管理费
D. 现场施工费
