更多"保险企业的工资支出，按计税工资标准扣除；工会经费、职工福利费、职工教育"的相关试题:
[单项选择]保险企业职工福利费按计税工资总额的（）的比例计算扣除。
A. 14%
B. 2%
C. 1.5%
D. 1%
[单项选择]某内资企业2008年税法允许扣除的工资总额为1000万元，2007年按规定提取职工福利费在税前扣除后，结转至2008年应付职工福利费余额为23万元，2008年企业实际发生的符合要求并计入当年管理费用的应付福利费支出163万元，当年企业实现利润100万元，若没有其他纳税调整项目，则，当年的应纳税所得额为（）
A. 100万元
B. 123万元
C. 140万元
D. 163万元
[单项选择]某机器制造企业为居民纳税人，2014年计入成本、费用的实发工资总额为420万元，支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元，拨缴职工工会经费8.4万元，该企业2014年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为（）万元。
A. 513.4
B. 503.4
C. 497.7
D. 497.2
[单项选择]企业辅助生产工人工资及福利费应通过（）科目处理。
A. 制造费用
B. 产品成本中的直接工资
C. 销售费用
D. 管理费用
[单项选择]某公司开给职工月基本工资800000元／月，社会保险费15000元/月，各项福利费14000元/月，加班费10000元/月，服装费和工服洗涤费合计6000元/月，而参加测算的物业面积为100m2，则人工费为（）元/月。
A. 8450
B. 845
C. 8000
D. 8390
[判断题]社会养老保险费用中的企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。（）
[单项选择]根据《失业保险条例》，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的（）缴纳失业保险费。
A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 4%
[多项选择]企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除的有（）。
A. 为车间生产雇用季节工
B. 为装卸货物雇用临时工
C. 为发现人才招用实习生
D. 为职工浴室返聘退休门卫
[多项选择]下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费，表述正确的有（）。
A. 合理工资薪金，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金
B. 失业保险及生育保险应计入工资薪金
C. 丧葬补助费、抚恤费应计入工资薪金
D. 供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
[填空题]当企业只生产一种产品时，生产人员的工资和福利费直接计入（）。
[单项选择]城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的（）%缴纳失业保险费
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]生育保险基金提取比例最高不得超过企业职工工资总额的百分之几（）
A. 1%
B. 1.5%
C. 2%
D. 3%
[单项选择]城镇用人单位应按本单位职工工资总额的多少缴纳失业保险费（）
A. 1%
B. 1.5%
C. 2%
D. 3%
[单项选择]中国城镇职工养老保险基金规定个人和企业分别按照职工本人上年工资总额的8%和（）缴纳保险费。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
[判断题]2012年，企业缴纳的基本医疗保险列支渠道是福利费。
[多项选择]企业职工工资总额是（）。
A. 数量指标
B. 质量指标
C. 相对指标
D. 时点指标
E. 时期指标
[单项选择]某企业生产甲、乙两种产品，2013年12月共发生生产工人工资70000元，福利费10000元，工会经费5000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为（）元。
A. 28000
B. 32000
C. 42000
D. 51000
[单项选择]某企业的职工工资水平比上年提高5％，职工人数增加2％，则企业工资总额增长（）
A. 10％
B. 7％
C. 7.1％
D. 11％
