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[单项选择]某企业2013年发生的营业收入为1000万元，营业成本为600万元，销售费用为20万元，管理费用为50万元，财务费用为10万元，投资收益为40万元，资产减值损失为70万元（损失），公允价值变动损益为80万元（收益），营业外收入为25万元，营业外支出为15万元。该企业2013年的营业利润为（）万元。
A. 370
B. 330
C. 320
D. 390
[单项选择]联席公司2013年发生的营业收入为400万元，营业成本为100万元，销售费用为20万元，管理费用为30万元，财务费用为15万元，投资收益为20万元，资产减值损失为15万元（损失），公允价值变动损益为20万元（损失），营业外收入为18万元，营业外支出为4万元。该公司2013年的营业利润为（）万元。
A. 240
B. 220
C. 245
D. 236
[单项选择]某企业2013年末损益及分配资料如下：主营业务收入700万元，产品营业成本510万元，产品销售费用24万元，营业税金及附加26万元，其他业务利润5万元，管理费用40万元，财务费用10万元，补贴收入3万元，营业外净收入12万元。根据上述资料请回答：企业损益及分配指标之间的平衡关系是（）。
A. 收入=费用-利润
B. 收入-费用=亏损
C. 收入-费用=利润（或亏损）
D. 收入=费用+利润总额
[单项选择]2013年某企业当年实现自产货物销售收入500万元，当年发生计入销售费用中的广告费60万元，企业上年还有35万元的广告费没有在税前扣除，企业当年可以税前扣除的广告费是（）万元。
A. 15
B. 60
C. 75
D. 95
[单项选择]某企业本期营业收入1000万元，营业成本800万元，管理费用20万元，销售费用35万元，资产减值损失40万元，投资收益45万元，营业外收入15万元，营业外支出10万元，所得税费用32万元。假定不考虑其他因素，该企业本期营业利润为（）万元。
A. 123
B. 200
C. 150
D. 155
[单项选择]某企业2014年发生的营业收入为1000万元，营业成本为500万元，销售费用为50万元，管理费用为100万元，财务费用为25万元，投资收益为100万元，资产减值损失为50万元（损失），公允价值变动收益为150万元，营业外收入为40万元，营业外支出为35万元。该企业2014年的营业利润为（）万元。
A. 540
B. 525
C. 425
D. 500
[单项选择]某个体工商户2013年取得销售收入1000万元，当年计入到销售费用账户的广告费金额为200万元。根据个人所得税法律制度的规定，该个体工商户在计算个人所得税时允许扣除的广告费为（）万元。
A. 0
B. 5
C. 150
D. 200
[单项选择]市区某企业无故拖欠了当年应缴纳的营业税2D万元，经税务人员进行检查后，补缴了拖欠税款，同时加收了滞纳金（滞纳5天），下列对该企业处理正确的是（）。
A. 只补缴城建税14000元
B. 只补缴城建税的滞纳金35元
C. 补缴城建税14000元及城建税滞纳金35元
D. 补缴城建税14000元及城建税滞纳金140元
[单项选择]甲级工程造价咨询单位的业绩要求是：近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币（）万元。
A. 50
B. 100
C. 500
D. 1000
[单项选择]设甲企业平均每百万元销售收入纳增值税5万元，税负5%；乙企业平均每百万元销售收入纳增值税4万元，税负4%；丙企业平均每百万元销售收入纳增值税3万元，税负3%。现在三个企业在10月份各缴了1万元的增值税，问这三个企业10月份的平均增值税税负是（）
A. 0.04
B. 0.045
C. 0.036
D. 0.038
[单项选择]某联社2011年营业收入1.5亿元，发生业务招待费200万元，纳税调整额为（）万元。
A. 125
B. 75
C. 80
D. 100
[简答题]某企业2002年全年营业收入1800万元。缴纳营业税90万元，营业成本1000万元，财务费用100万元，管理费用200万元，其中一次性列支购买一商标权价款80万元，应纳税所得额为410万元。问：该企业应申报的应纳税所得额是多少？
[简答题]某企业2002年全年营业收入1200万元，缴纳营业税60万元，营业成本700万元，财务费用90万元，管理费用200万元，其中一次性列支开办费80万元，申报应纳税所得额为150万元。问：该企业应申报缴纳税所得额是多少？
[单项选择]A房地产公司应纳税房地产销售收入为2800万元，而营业税率为5％，A房地产公司交营业税税额为（）万元。
A. 140
B. 1400
C. 56000
D. 560
[单项选择]某企业将30万元投资于某项目，预计年收益率为6%，则5年后的终值为（）万元。
A. 21.55
B. 39.15
C. 40.15
D. 42.35
[多项选择]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额（万元）和所需要的销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝18，b=0.03。同时，该企业预计2015年销售额将达到1000万元，2016年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有（）。
A. 网络计划图法
B. 人员核查法
C. 管理人员接续计划法
D. 马尔可夫模型法
