更多"向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于由财政直接支付的工资，事业单位应借"的相关试题:
[单项选择]“基本薪酬+岗位工资+津贴、补贴+福利十营销提成+年功工资”，这种薪酬模式适用对象是餐饮企业的（）
A. 财务、工程、烹饪技术人员
B. 高级职业经理人
C. 部门管理人员
D. 营销人员
[多项选择]工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗、的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及（）。
A. 全勤津贴
B. 技术性津贴
C. 地区津贴
D. 节约性津贴
E. 其他津贴
[判断题]工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的80%。
[判断题]工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的70%。
[判断题]在岗职工工资总额中，基础工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，但包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。（）
[单项选择]生产单位提前进厂参加施工、设备安装、调试等人员的工资、工资性补贴、劳动保护费等应从（）中支付。
A. 建安工程费
B. 生产准备费
C. 设备购置费
D. 预备费
[单项选择]职工因工致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，被鉴定为二级伤残的，标准为本人工资的（）。
A. 75%
B. 80%
C. 85%
D. 90%
[判断题]对于职工薪酬的分配应按本月应付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用而不是按本月支付金额分配本月工资费用。（）
[单项选择]薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的（）管理过程。
A. 敏感
B. 复杂
C. 动态
D. 跟踪
[多项选择]人工费中的津贴、补贴包括（）。
A. 物价补贴
B. 流动施工津贴
C. 高温作业津贴
D. 特殊地区津贴
E. 高空作业津贴
[判断题]薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。
[判断题]薪酬支付（设计）是薪酬管理最基础的工作。
[单项选择]按广西2013《建筑装饰装修工程人工材料配合比机械台班基期价》的规定，下列工资属于生产工人工资性补贴的是（）。
A. 房租补贴
B. 徒工服装补贴
C. 防暑降温费
D. 探亲、休假期间的工资
[单项选择]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（）。
A. 奖励工资制
B. 提成工资制
C. 技术工资制
D. 绩效工资制
[单项选择]企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入（）管理。
A. 职工工资总额
B. 职工福利费
C. 劳动保护费
D. 工会经费
[判断题]职务工资制的特点是：严格的职务分析，比较客观公正；职务工资比重较大，职务津贴高，在整个工资中职务工资一般在60%以上，工资浮动比重小，比较稳定。
[判断题]职工上下班交通费、防暑降温费应记入工资及补贴收入。（）
[判断题]生产人员的防暑降温费已经在定额人工费的工资性补贴中予以考虑。
