更多"[单选题]下列关于工资水平的陈述，错误的是（ ）。"的相关试题:
[多选题]关于生产率和工资水平的陈述，正确的是（ ）。
A.高工资一定会带来高生产率
B.当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时，企业再提高工资就会导致利润水平下降
C.只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下，企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高
D.高生产率只有依靠高工资才能刺激出来
E.其他条件相同的情况下，企业支付的工资水平越高，员工的公平感就会越强
[单选题]关于工资水平的说法，错误的是()。
A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B.如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的
C.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
D.其他条件一定，工资水平越高，员工越有可能认为自己得到了公平对待
[单选题]关于工资水平，以下说法错误的是（ ）。
A.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平
B.货币工资= 实际工资/物价指数
C.实际工资可用来说明货币工资的购买能力
D.名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
[单选题]下列关于工资水平的表述，错误的是( )。
A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B.较高的工资有助于提高员工的生产率
C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
D.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
[单选题]关于家庭访视陈述错误的是
A.护理对象的生活环境中收集的资料可信度较高，有助于形成正确的诊断
B.可提供一对一的健康教育
C.可为护理对象节约时间，提供方便的护理照顾
D.可提供综合性的家庭护理，提高家庭的自我健康管理能力
E.专家可上门提供咨询服务
[单选题]关于护理目标的陈述错误的是
A.如主语为护理对象时可以省略
B.如谓语是护理对象要完成的动作时可以省略
C.行为标准是行为要达到的程度
D.时间状语是目标中达到期望结果的时间
E.条件状语是护理对象完成某行为所处的条件状况
[单选题]下列关于婴儿腹泻的陈述错误的是( )
A. 患腹泻的婴幼儿胃肠蠕动加快
B.预防腹泻要养成饭前便后洗手的习惯
C.预防腹泻平时要不喝生水。不吃不洁食物
D.受凉后腹泻的婴幼儿胃肠蠕动更慢
[单选题]下列关于税款征收的陈述错误的是()。
A.查账征收适用于账簿、凭证、财务会计制度比较健全，能够如实反映生产经营成果，正确计算应纳税款的纳税人
B.查定征收一般适用于生产规模较小、生产不固定、账册不健全、财务管理和会计核算水平较低、产品零星、税源分散的纳税人
C.查验征收主要对生产经营不固定，零星分散、流动性大的税源
D.定期定额征收一般适用于税收网络覆盖不到或很难控制的领域
[单选题]下列关于货物质量企业标准陈述错误的是( )。
A.企业标准不得与国家标准相抵触
B.企业标准不得与行业标准相抵触
C.凡没有国家标准、行业标准的产品，企业可根据自身需要制定企业标准
D.凡没有国家标准、行业标准的产品，都应该制定企业标准
[单选题]按安全药理学研究要求，关于动物试验，下列陈述错误的是
A.动物分组应符合统计学要求
B.小动物每组不少于10只
C.尽可能选用雄性
D.动物选择应注意品系、年龄因素
E.体内研究尽量采用清醒动物
[单选题]工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（ ）。
A.5%
B.15%
C.50%
D.75%
[单选题]下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是().
A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系
B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色
C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
[单选题]关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（ ）。
A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用
B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进招聘的效果
C.当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易
D.外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
[单选题]下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是（ ）。
A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标
B.人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划
C.人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则
D.人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序
