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[多项选择]工作岗位设计的基本原则包括（）。
A. 促进员工积极性的原则
B. 提高经营业绩的原则
C. 明确任务目标的原则
D. 合理分工协作的原则
E. 责权利相对应的原则
[单项选择]（）不属于改进岗位设计的基本内容。
A. 岗位工作扩大化与丰富化
B. 岗位职位明确化
C. 劳动环境的优化
D. 岗位工作的满负荷
[简答题]工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具？
[多项选择]岗位设计主要采用（）这几类方法。
A. 古典管理技术
B. 经济计量模型法
C. 传统的方法研究技术
D. 现代工效学的方法
E. 工业工程
[单项选择]工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是（）。
A. 程序分析
B. 流程图
C. 线图
D. 作业程序图
[多项选择]纹样设计的基本方法是（）。
A. 概括法
B. 夸张法
C. 想象法
D. 组合法
[多项选择]下列岗位属于基本会计岗位的有（）。
A. 会计主管
B. 出纳
C. 电算主管
D. 财务总监
[单项选择]培训需求分析预测基本方法中的（），是依据岗位的工作描述、工作说明书，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
A. 组织整体分析法
B. 工作任务分析法
C. 员工个体培训需求分析法
D. 绩效分析法
[单项选择]在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是（）。
A. ①②③④⑤
B. ②①⑤④③
C. ①②⑤③④
D. ②①⑤③④
[填空题]信息方法包含着三个方面的子方法（）、信息综合方法和信息进化方法。
[多项选择]女装基本纸样包含（）。
A. 衣身基本纸样
B. 袖子基本纸样
C. 裙子基本纸样
D. 裤子基本纸样
[判断题]常用的IC设计方法有全定制设计方法、标准单元设计方法、门阵列设计方法和可编程逻辑电路设计方法等。对于性能要求很高或批量很大的产品，如存储器、微处理器等，一般采用可编程逻辑电路设计方法。
[单项选择]根据（）原则设计组织是建立组织结构的基本方法。
A. 权力分散与守恒
B. 责任不可下推
C. 劳动专门化与合作
D. 最佳跨度
[判断题]实行会计电算化的工作岗位可分为基本会计岗位和电算化会计岗位。
[多项选择]培训基本流程包含（）环节。
A. 培训设计；
B. 培训实施；
C. 培训评估；
D. 培训优化。
[多项选择]新时期班组长岗位培训基本内容有（）。
A. 班组管理能力的培养
B. 生产技能培养
C. 监督能力的培养
D. 创新能力培养
E. 培训工作能力的培养
[多项选择]设计企业经营者基本年薪的方法有（）。
A. 分类定级综合指标模式
B. 单一企业规模类型绝对水平模式
C. 单一企业规模类型系数模式
D. 以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
E. 单一企业规模倍数及净利润指标模式
[多项选择]设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。
A. 分类定级综合指标模式
B. 单一企业规模类型绝对水平模式
C. 单一企业净利润指标模式
D. 单一企业规模类型系数模式
E. 以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
