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[多项选择]设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。
A. 分类定级综合指标模式
B. 单一企业规模类型绝对水平模式
C. 单一企业净利润指标模式
D. 单一企业规模类型系数模式
E. 以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
[单项选择]企业经营者年薪收入包括基本收入和（）两部分。
A. 基本年薪
B. 效益年薪
C. 年薪工资
D. 效益收入
[多项选择]下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是（）。
A. 经营者范围
B. 年薪构成与支付形式
C. 效益收入
D. 年薪收入支付渠道
E. 风险抵押金
[填空题]企业经营者实行年薪制后，（）领取本企业其他工资性报酬。
[多项选择]我国现行《个人所得税法》规定的下列哪些行业和实行年薪制的企业经营者采取"按年计税、分月预缴"的征税办法计算缴纳个人所得税（）。
A. 采掘业
B. 远洋运输业
C. 远洋捕捞业
D. 航空运输业
E. 房地产开发业
[多项选择]纹样设计的基本方法是（）。
A. 概括法
B. 夸张法
C. 想象法
D. 组合法
[单项选择]岗位的设计基本方法不包含（）。
A. 传统的方法研究技术
B. 现代工效学的方法
C. 工业工程所阐明的基本方法
D. 岗位工作分析的方法
[单项选择]企业经营者的薪酬制度通常是（）。
A. 绩效薪酬制
B. 年薪制
C. 技能薪酬制
D. 岗位薪酬制
[多项选择]私营企业经营者的收入主要有（）。
A. 经营劳动收入
B. 资产收入
C. 风险收入
D. 剥削收入
E. 税收收入
[简答题]在私营企业中，私营企业经营者的收入是由多种性质的收入构成。
[单项选择]国有企业经营者的效益收入的基础是（）。
A. 基本收入
B. 企业规模
C. 固有资产保值增值率
D. 实现利润
[单项选择]（）是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。
A. 计件工资制
B. 经营者年薪制
C. 技能工资制
D. 岗位工资制
[单项选择]企业经营者的选择机制中市场招聘的优点是（）。
A. 企业与入选对象之间十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性
B. 入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色
C. 有利于激励内部干部的进取精神和工作热情
D. 可以为企业带来新的价值观念、新的思维方式，有助于企业拓展新市场
[单项选择]推销观念中企业经营者开始在（）环节上投入了精力和成本。
A. 产品
B. 价格
C. 顾客
D. 销售
[填空题]国际企业组织结构形式选择必须综合考虑因素（）；企业经营者思想；产品多样化程度；国际营销比重。
[判断题]常用的IC设计方法有全定制设计方法、标准单元设计方法、门阵列设计方法和可编程逻辑电路设计方法等。对于性能要求很高或批量很大的产品，如存储器、微处理器等，一般采用可编程逻辑电路设计方法。
[单项选择]经营者年薪收入中的基本收入采用（）
A. 分季度预付
B. 分月预付
C. 分次预付
D. 分年预付
[单项选择]小企业客户准入要求企业经营者或实际控制人从业经历在（）年以上，素质良好，无不良个人信用记录。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
