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[单项选择]企业经营者年薪收入包括基本收入和（）两部分。
A. 基本年薪
B. 效益年薪
C. 年薪工资
D. 效益收入
[单项选择]经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（）的工资制度。
A. 一次性支付薪酬
B. 浮动支付效益年薪
C. 基本效益年薪
D. 按日支付薪酬
[多项选择]设计企业经营者基本年薪的方法有（）。
A. 分类定级综合指标模式
B. 单一企业规模类型绝对水平模式
C. 单一企业规模类型系数模式
D. 以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
E. 单一企业规模倍数及净利润指标模式
[多项选择]设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。
A. 分类定级综合指标模式
B. 单一企业规模类型绝对水平模式
C. 单一企业净利润指标模式
D. 单一企业规模类型系数模式
E. 以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
[多项选择]经营者年薪的支付形式包括（）。
A. 基本年薪加绩效年薪
B. 基本年薪加效益年薪
C. 基本年薪加认股权
D. 基本年薪加增值年薪
E. 上述都正确
[单项选择]经营者年薪的结构模式不包括（）。
A. 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
B. 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C. 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D. 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励
[多项选择]下列属于经营者年薪制特点的是（）。
A. 企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离
B. 工资制度上突出经营者的重要地位
C. 强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性
D. 较好地体现企业经营者的工作特点
E. 使经营者的收入公开化、规范化
[多项选择]下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是（）。
A. 经营者范围
B. 年薪构成与支付形式
C. 效益收入
D. 年薪收入支付渠道
E. 风险抵押金
[简答题]与其他报酬形式相比，经营者年薪制在功能上具有哪些特点？
[简答题]建建立企业内部工资增长的自我约束机制和相互制衡机制；立经营者年薪制应遵循的原则（）
[多项选择]私营企业经营者的收入主要有（）。
A. 经营劳动收入
B. 资产收入
C. 风险收入
D. 剥削收入
E. 税收收入
[简答题]在私营企业中，私营企业经营者的收入是由多种性质的收入构成。
[填空题]企业经营者实行年薪制后，（）领取本企业其他工资性报酬。
[多项选择]经营者从事经营活动时不得采用的手段有（）
A. 假冒他人的注册商标
B. 擅自使用知名商品特有的包装
C. 在商品上冒用质量标志
D. 在商品上使用经营者的联系电话号码
[单项选择]国有企业经营者的效益收入的基础是（）。
A. 基本收入
B. 企业规模
C. 固有资产保值增值率
D. 实现利润
