更多"在供应链中，企业之间形成一种（）。这实际上也是体现出核心竞争力的互补效"的相关试题:
[单项选择]企业文化与（）是企业核心竞争力形成的必要因素
A. 企业规模
B. 品牌
C. 企业科技实力
D. 企业管理
[单项选择]战略分析的一个重点是识别哪些资料可以形成企业的核心竞争力，下列不能建立企业核心竞争力的资源是（）。
A. 稀缺资源
B. 不可模仿的资源
C. 不可替代的资源
D. 容易取得的资源
[判断题]供应链企业之间形成的是一种合作性竞争关系，而不是那种你死我活的竞争关系。
[单项选择]企业第一核心竞争力是企业的（）
A. 资金
B. 核心价值观
C. 技术
D. 地理位置
[单项选择]旅行社核心竞争力形成的基点是（）。
A. 有用性
B. 独特性
C. 动态性
D. 文化性
[单项选择]从供应链的结构模型可以看出，节点企业和节点企业之间是一种（）关系。
A. 需求与供应
B. 支配
C. 平等
D. 利益
[单项选择]中国移动与中国联通之间的竞争属于哪种竞争动力模式？（）
A. 潜在的加入者
B. 供应商
C. 直接竞争者
D. 采购者
[多项选择]供应链是一个网链结构，节点企业和节点企业之间是一种需求与供应关系。因此，供应链主要具有（）特征。
A. 网络性
B. 复杂性
C. 动态性
D. 面向用户需求
E. 交叉性
[单项选择]在当今的竞争中，使企业更具竞争力的是（）。
A. 资金
B. 信息
C. 服务
D. 有形产品
[填空题]在市场竞争经济条件下，企业在激烈的竞争中能否生存、发展，最终取决于企业的否具备（）竞争力。
[单项选择]卫生行政机关与食品生产企业之间形成的法律关系属于（）。
A. 平权型民事关系
B. 卫生管理法律关系
C. 行政法律关系
D. 卫生监督管理法律关系
E. 管理与被管理关系
[判断题]物流企业的经营模式是企业核心竞争力的体现，它与企业本身的资源类型无关。
[多项选择]企业薪酬系统竞争力评价方法包括（）。
A. 诊断法
B. 满意度调查
C. 招聘结果调查
D. 骨干员工流失率调查
E. 分析调查法
[多项选择]企业鉴于（），常将非核心竞争力业务外包给其他企业。
A. 注重高价值生产模式
B. 集中企业资源
C. 形成供应链
D. 垂直一体化战略理论知识
[判断题]采购的最终目的在于使企业自身具有竞争力的同时也使供应商增加价值，强调的是外部资源如何转化为具有竞争力的供应链协作关系，因此现代采购决策的本质是采购竞争力。
