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[多项选择]管理人员培训开发计划的编制应坚持（）。
A. 以“服务培训对象”为中心
B. 以“培训需求分析”为中心
C. 以“确定培训目标”为中心
D. 以“设计培训内容”为基本点
E. 以“培训实施和效果评估”为基本点
[多项选择]管理人员培训开发计划的编制应以（）为基本点。
A. 服务培训对象
B. 培训需求分析
C. 确定培训目标
D. 设计培训内容
E. 培训实施和效果评估
[单项选择]管理人员培训开发计划应以（）为中心。
A. 服务培训对象
B. 培训需求分析
C. 确定培训目标
D. 设计培训内容
[单项选择]新产品开发管理包括计划管理、组织管理、技术管理与（）
A. 开发管理
B. 进度管理
C. 质量管理
D. 资金管理
[单项选择]税务部门应始终坚持以（）为中心。
A. 推进税收信息化建设
B. 组织收入工作
C. 提高征管的质量和效率
D. 降低管理的成本和风险
[单项选择]管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
A. 制度培训计划前选择教师
B. 以需求驱动培训
C. 以“服务培训对象”为中心
D. 在制订培训计划的基础上组织实施与评估
[判断题]新产品开发的计划管理的内容有新产品开发的项目好目标、制定计划的依据、实现计划的措施。
[单项选择]“计划工作必须始终坚持以目标为导向”指计划工作应遵循（）
A. 系统原则
B. 重点原则
C. 创新原则
D. 弹性原则
E. 可考核性原则
[单项选择]计划工作必须始终坚持以目标为导向（）
A. 系统性原则
B. 重点原则
C. 创新原则
D. 弹性原则
E. 可考核性原则
[多项选择]管理人员培训开发计划的实施包括（）几个阶段。
A. 全面培训阶段
B. 定向提高阶段
C. 重点提高阶段
D. 分层提高阶段
E. 个别培训阶段
