题目详情
题目详情:
发布时间:2023-10-13 19:32:52

[多项选择]管理人员培训开发计划的编制应坚持()。
A. 以“服务培训对象”为中心
B. 以“培训需求分析”为中心
C. 以“确定培训目标”为中心
D. 以“设计培训内容”为基本点
E. 以“培训实施和效果评估”为基本点

更多"管理人员培训开发计划的编制应坚持()。"的相关试题:

[单项选择]管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。
A. 服务培训对象
B. 培训需求分析
C. 确定培训目标
D. 设计培训内容
[多项选择]管理人员培训开发计划的编制应以()为基本点。
A. 服务培训对象
B. 培训需求分析
C. 确定培训目标
D. 设计培训内容
E. 培训实施和效果评估
[单项选择]新产品开发管理包括计划管理、组织管理、技术管理与()
A. 开发管理
B. 进度管理
C. 质量管理
D. 资金管理
[单项选择]施工项目安全管理计划应遵循()原则,是指施工项目安全管理计划必须坚持“安全第一,预防为主”的原则,体现安全管理的预防和预控作用,针对施工项目的全过程制定预警措施。
A. 预防性
B. 科学性
C. 可操作性
D. 全过程性
[单项选择]管理人员培训开发计划应以()为中心。
A. 服务培训对象
B. 培训需求分析
C. 确定培训目标
D. 设计培训内容
[单项选择]管理人员培训开发计划的编制不包括()。
A. 制度培训计划前选择教师
B. 以需求驱动培训
C. 以“服务培训对象”为中心
D. 在制订培训计划的基础上组织实施与评估
[判断题]新产品开发的计划管理的内容有新产品开发的项目好目标、制定计划的依据、实现计划的措施。
[多项选择]管理人员培训开发计划的实施包括()几个阶段。
A. 全面培训阶段
B. 定向提高阶段
C. 重点提高阶段
D. 分层提高阶段
E. 个别培训阶段
[单项选择]使80%以上的经营管理人员达到合格的职业经理人,属于管理人员开发计划的实施中的()。
A. 全面培训阶段
B. 定向培训阶段
C. 重点提高阶段
D. 定点培训阶段
[简答题]什么是目标管理?把目标管理用于计划制度,有哪些思想需要明确与坚持?并说明之.
[简答题]简述自品牌开发计划的执行要点。
[判断题]证券公司为多个客户办理集合资产管理业务,应当设立集合资产管理计划并担任集合资产管理计划管理人。()
[判断题]质量管理计划一般包括质量目标计划,质量指标计划和质量改进措施计划三个部分
[单项选择]人员培训开发计划具体内容不包括()。
A. 培训的目标
B. 培训费用的预算
C. 培训的内容
D. 培训人员的资格
[多项选择]在项目开发管理规定中,计划在大城市开展同行并购业务,并购条件和要求主要有:()
A. 公立三甲医院
B. 床位在800张
C. 利润率7%以上
D. 利润率8%以上
[填空题]计划类标准包括()、定修计划、精密点检(技术监督)计划、劣化倾向管理计划、长周期计划、定期维护计划、定期试验计划、备品配件计划、检修费用计划等。
[单项选择]为了保证有效地实现设备管理目标,必须坚持以(),维护保养与计划检修并重的原则,正确使用,精心保养,做好包括使用、保养、检查、修理等工作。
A. 预防为主
B. 防火为主
C. 防水为主
D. 防盗为主
[单项选择]下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()
A. 确定劳务队伍的施工内容
B. 合理调剂工程所需劳务队伍
C. 规范劳务队伍的日常劳务管理工作
D. 确定施工作业人员引进渠道
[单项选择]系统开发计划工作应完成的阶段是()。
A. 可行性分析
B. 总体规划
C. 初步调查
D. 详细调查

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码